דרוש/ה מלווה לעולי אתיופיה.
תיאור התפקיד:
מלווה עולים הוא איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים למימוש קליטה מוצלחת של העולה בארץ ובפרט בחולון.
קשר שוטף עם הקהילה ופרטיה.
מיפוי הקהילה המתגוררת בתחומי הרשות וצרכיה.
היכרות ובקיאות במיפוי הרשות הכולל נתונים דמוגרפיים, שירותים מוצעים ותכניות העומדים לרשותם של בני הקהילה.
זיהוי וטיפוח מנהיגות מקומית מקרב בני הקהילה.
ייזום ופיתוח מענים לצרכיהם של בני הקהילה.
סיוע בתהליכי הקליטה מול הרשות המקומית ואגפיה, ובכל גוף אחר, בהתאם לצרכי העולים בתהליך הקליטה (משרד הקליטה, משרד הפנים, הכוונה תעסוקתית, הכשרות מקצועיות, רישוי מקצועי, קורסים, יזמות וכו’).
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך. סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד’. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבית הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
פעילות הסברתית והנגשת מידע לבני הקהילה.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים רלוונטיים לקליטה מיטבית של עולים בארץ ובעיר.
ארגון וליווי בסיורים, טיולים ואירועים לעולים. פיתוח פעילות תרבותית וקהילתית לקהילת עולים.
פעילות לשימור מסורת ומורשת של הקהילה וחשיפתה בפני קהלים שונים ומגוונים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע”י הממונה.
נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות (כולל עבודה בשעות הערב).
היקף משרה: 100% משרה, המשרה הינה פרויקטלית עד לתאריך 31.12.24 (עשויה להתחדש בכפוף לאישור משרד הקליטה).
תאריך הגשת המועמדות: 24/10/2024 12:00.
תיאור התפקיד:
מלווה עולים הוא איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים למימוש קליטה מוצלחת של העולה בארץ ובפרט בחולון.
קשר שוטף עם הקהילה ופרטיה.
מיפוי הקהילה המתגוררת בתחומי הרשות וצרכיה.
היכרות ובקיאות במיפוי הרשות הכולל נתונים דמוגרפיים, שירותים מוצעים ותכניות העומדים לרשותם של בני הקהילה.
זיהוי וטיפוח מנהיגות מקומית מקרב בני הקהילה.
ייזום ופיתוח מענים לצרכיהם של בני הקהילה.
סיוע בתהליכי הקליטה מול הרשות המקומית ואגפיה, ובכל גוף אחר, בהתאם לצרכי העולים בתהליך הקליטה (משרד הקליטה, משרד הפנים, הכוונה תעסוקתית, הכשרות מקצועיות, רישוי מקצועי, קורסים, יזמות וכו’).
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך. סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד’. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבית הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
פעילות הסברתית והנגשת מידע לבני הקהילה.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים רלוונטיים לקליטה מיטבית של עולים בארץ ובעיר.
ארגון וליווי בסיורים, טיולים ואירועים לעולים. פיתוח פעילות תרבותית וקהילתית לקהילת עולים.
פעילות לשימור מסורת ומורשת של הקהילה וחשיפתה בפני קהלים שונים ומגוונים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע”י הממונה.
נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות (כולל עבודה בשעות הערב).
היקף משרה: 100% משרה, המשרה הינה פרויקטלית עד לתאריך 31.12.24 (עשויה להתחדש בכפוף לאישור משרד הקליטה).
תאריך הגשת המועמדות: 24/10/2024 12:00.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
תואר אקדמי מוכר ע”י המל”ג – יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בעבודה קהילתית-חברתית – יתרון.
שליטה בשפה העברית על בוריה: דיבור, קריאה וכתיבה.
שליטה בשפה האמהרית: דיבור – חובה, קריאה וכתיבה – יתרון.
יכולת לבצע תרגומים עברית – אמהרית – עברית, בכתב ובעל פה – יתרון.
היכרות עם תהליכי קליטת עליה – יתרון.
שליטה ביישומי המחשב וברשתות החברתיות.
יחסי אנוש טובים, אמינות ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בצוות, מוסר עבודה גבוה.
ארגון ותיעדוף משימות, יכולת לטפל במספר נושאים בו זמנית ולעבוד בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
תואר אקדמי מוכר ע”י המל”ג – יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בעבודה קהילתית-חברתית – יתרון.
שליטה בשפה העברית על בוריה: דיבור, קריאה וכתיבה.
שליטה בשפה האמהרית: דיבור – חובה, קריאה וכתיבה – יתרון.
יכולת לבצע תרגומים עברית – אמהרית – עברית, בכתב ובעל פה – יתרון.
היכרות עם תהליכי קליטת עליה – יתרון.
שליטה ביישומי המחשב וברשתות החברתיות.
יחסי אנוש טובים, אמינות ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בצוות, מוסר עבודה גבוה.
ארגון ותיעדוף משימות, יכולת לטפל במספר נושאים בו זמנית ולעבוד בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
