– גיוס של משרות גיוס עבור לקוחות לאאוטסורסינג.
– אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה כולל סורסינג והבנה של הצורך הטכנולוגי והסביבה העסקית.
– בניית פרופיל המשרה ביצוע סורסינג ממוקד ופרסומים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, שליחת קו”ח בליווי חוות דעת
– מעקב אחר תהליך הגיוס כולו כולל שליחת שאלונים ומבחני בית תאום ראיונות ומעקב על קבלת תגובות ממנהלים מגייסים
– אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה כולל סורסינג והבנה של הצורך הטכנולוגי והסביבה העסקית.
– בניית פרופיל המשרה ביצוע סורסינג ממוקד ופרסומים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, שליחת קו”ח בליווי חוות דעת
– מעקב אחר תהליך הגיוס כולו כולל שליחת שאלונים ומבחני בית תאום ראיונות ומעקב על קבלת תגובות ממנהלים מגייסים
דרישות:
– לפחות חצי שנה בגיוס טכנולוגי
– ידע והבנה של תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה
– ניסיון בסורסינג, בניית חפשנים בלינקדאין, פניות רלוונטיות
– ניסיון בעבודה על משרות בכירות וטכנולוגיות
– הגדלת ראש, יצירתיות
– ניסיון בכתיבה ופרסום משרות במדיות
– ניסיון בביצוע ראיונות עומק (אישיותי) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– לפחות חצי שנה בגיוס טכנולוגי
– ידע והבנה של תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה
– ניסיון בסורסינג, בניית חפשנים בלינקדאין, פניות רלוונטיות
– ניסיון בעבודה על משרות בכירות וטכנולוגיות
– הגדלת ראש, יצירתיות
– ניסיון בכתיבה ופרסום משרות במדיות
– ניסיון בביצוע ראיונות עומק (אישיותי) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
