2 ניהול תחום הרכש, הנכסים והלוגיסטיקה בתאגיד, ובכלל זה שירותי רכש, תפעול ותחזוקת
מבנים, ציוד ותחבורה, בהתאם לחוק חובת המכרזים, ועפ”י הנחיית הממונה.
3 תכנון רכש שנתי ורב-שנתי, עריכת מפרטים, כתיבת מכרזים וניהולם, והכל בהתאם לסדרי העדיפויות עפ”י התאגיד, לצרכי היחידות דורשות הרכש, לתקציב ולהוראות הממונה.
4 ביצוע תהליכי הרכש לסוגיו השונים, ובכלל זה פיקוח על ביצוע ועל איכות העבודות ואספקת הטובין בהתאם לחוזי ההתקשרויות ולדיווחי היחידות דורשות הרכש, ואישור חשבונות לתשלום.
5 ניהול תפעולי של מערך הבטיחות בחברה, כולל שירותי ממונה בטיחות, ובכלל זה קבלת
דיווחי תאונות עבודה, ניפוק ציוד בטיחות וגהות, תאום בדיקות בריאותיות ועוד על פי
הנחיית הממונים.
6 הפעלת שירותי תחזוקה, ובכלל זה שירותי ניקיון, שמירה, תחזוקת ציוד (מעליות, מיזוג
אוויר, מדפסות), וכדומה.
7 ניהול המלאי והמצאי, ובכלל זה ניהול מחסן ואספקת ציוד לעובדי השטח בפריסה
גיאוגרפית, ניהול הרכוש הקבוע ועוד.
8 ניהול מערך התחבורה והפעלת צי הרכב של התאגיד, ובכלל זה אספקה ושכירת רכבים,
תיקון רכבים, הנחייה והכשרה של הנהגים ועוד.
9 הצבת מטרות, כתיבת תכנית עבודה וסדרי עדיפויות ליישומן.
10 ניהול המידע בתחומי אחריותו בתיקיות משותפות ובאופן המאפשר בקרה מיטבית על פי
הנחיות הממונים.
11 עבודה במשרדי מטה התאגיד בלוד. העבודה כוללת נסיעות לכל רחבי הארץ.
12 משרה מלאה עם נכונות לבצע שעות נוספות לפי הצורך.
13 שיתופי פעולה שוטפים על פי הנדרש עם משאבי אנוש, כספים, הייעוץ המשפטי ומקבלי
השירות מקרב עובדי התאגיד.
14 ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה הישיר והמנהל הכללי.
1 הכרות עם מערכות מידע לוגיסטיות (רצוי ERP) / מערכות לניהול רכש. יש לציין בקורות
החיים את סוג המערכת.
2 השכלה וניסיון – אחת מהאפשרויות הבאות:
– תואר ראשון + ניסיון מוכח של 5 שנים ומעלה בתחומי התפעול / הרכש / הלוגיסטיקה.
– בגרות מלאה + לימודי תעודה באחד או יותר מתחומי האחריות המפורטים מעלה +
ניסיון של 8 שנים לפחות בתחומי התפעול / הרכש / הלוגיסטיקה.
דרישות נוספות רצויות:
1. ניסיון בתחומי התפעול / הלוגיסטיקה בארגון בפריסה גיאוגרפית רחבה יתרון גדול.
2. השכלה אקדמית בתחומי הנדסת תעשיה וניהול/ לוגיסטיקה / כלכלה/ מינהל עסקים יתרון.
3. הכרות עם חוקים, תקנות ותהליכי עבודה בתחום הרכש, הנכסים והלוגיסטיקה במגזר
הממשלתי או הציבורי יתרון.
4. ניסיון מוכח בניהול מלאי.
5. סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד.
6. יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ובריבוי ממשקים.
7. אחריות ועצמאות בניהול משימות מקצה לקצה תוך בקרה שוטפת ועדכון הממונים.
8. שירותיות גבוהה.
9. ניסיון בעבודת שטח.
10. שליטה מלאה ביישומי מחשב, לרבות ריכוז נתונים וניתוחם ע”ג Excel.
על המועמדים להגיש את המסמכים המפורטים להלן עד מועד סיום ההגשה למכרז:
1. קורות חיים.
מועמד אשר יוזמן לראיון ישלים את המסמכים הבאים, עד 24 שעות ממועד הריאיון שנקבע:
2. מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף תעודות, אישורי השכלה וניסיון.
3. מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הנוספות, ככל שישנן, לרבות אישורים ותעודות.
4. רשימת 3 ממליצים ופרטי יצירת קשר (הכוללים מספר טלפון לבירור המלצה).
פרטים נוספים:
5. השכר ותנאי ההעסקה ייקבעו בהתאם לנהלי התאגיד ובכפוף להוראות הדין החלות בעניין זה על התאגיד.
6. התאגיד יזמן לראיון לפחות שלושה מועמדים אשר עמדו בתנאי הסף ואשר יימצאו הראויים
ביותר בעיניו על בסיס בחינת כישוריהם וניסיונם, ובכפוף לשיקול דעת התאגיד.
7. לשם בחינת עמידה בתנאי הסף והליך מיון המועמדים, התאגיד יהיה רשאי להסתייע בגורמי
מקצוע חיצוניים.
8. מקום העבודה: מטה התאגיד בכתובת אבא הלל סילבר 18 לוד.
9. הגשת המועמדות עד לתאריך: 26.3.2024 בשעה 16:00.
10. מועמד שלא יצרף את כל המסמכים הנדרשים לא תיבחן מועמדותו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
