1. כפיפות למנהל/ת תחום תכנון ובקרה באגף מינהל ומשאבי אנוש.
2. אחריות לניהול ותפעול סידור העבודה השבועי לעובדי הפיקוח באתרים המפוקחים ע"י התאגיד.
3. תפעול כוח האדם במפעלים המפוקחים ע"י התאגיד:
א. קיום קשר ישיר ורציף עם עובדי הפיקוח במפעלים השונים.
ב. מתן מענה לניוד זמני של עובדים בהתאם לצרכים המשתנים של המערכת (מחלה, יציאה לחופשה וכיו"ב) ו/או האתרים המפוקחים.
ג. ריכוז בקשות וצרכים העולים מן השטח ואחריות לקבלת מענה בתיאום עם כלל הגורמים במטה התאגיד ומול רגולטור משרד הבריאות/החקלאות.
ד. עדכון הממונים על בעיות ונושאים חריגים הקשורים לתפעול כוח האדם.
4. ריכוז כלל הבקשות המתקבלות מהמפעלים לפיקוח נוסף/מזדמן ומתן מענה בתיאום הרופאים המרחביים של משרד החקלאות ו/או הבריאות.
5. בקרה על דו"חות הנוכחות של עובדי הפיקוח בהתאם לסידור העבודה היומי / שבועי והתרעה לעובדים על תיקונים נדרשים.
6. משרה מלאה עם נכונות לעבודה מהבית בשעות הערב, עפ"י צורך.
2. אחריות לניהול ותפעול סידור העבודה השבועי לעובדי הפיקוח באתרים המפוקחים ע"י התאגיד.
3. תפעול כוח האדם במפעלים המפוקחים ע"י התאגיד:
א. קיום קשר ישיר ורציף עם עובדי הפיקוח במפעלים השונים.
ב. מתן מענה לניוד זמני של עובדים בהתאם לצרכים המשתנים של המערכת (מחלה, יציאה לחופשה וכיו"ב) ו/או האתרים המפוקחים.
ג. ריכוז בקשות וצרכים העולים מן השטח ואחריות לקבלת מענה בתיאום עם כלל הגורמים במטה התאגיד ומול רגולטור משרד הבריאות/החקלאות.
ד. עדכון הממונים על בעיות ונושאים חריגים הקשורים לתפעול כוח האדם.
4. ריכוז כלל הבקשות המתקבלות מהמפעלים לפיקוח נוסף/מזדמן ומתן מענה בתיאום הרופאים המרחביים של משרד החקלאות ו/או הבריאות.
5. בקרה על דו"חות הנוכחות של עובדי הפיקוח בהתאם לסידור העבודה היומי / שבועי והתרעה לעובדים על תיקונים נדרשים.
6. משרה מלאה עם נכונות לעבודה מהבית בשעות הערב, עפ"י צורך.
דרישות:
תנאי סף:
1. תואר ראשון.
2. ניסיון של שנתיים לפחות בתפעול/לוגיסטיקה/תיאום ובקרה /אדמיניסטרציה/משאבי אנוש.
דרישות נוספות:
1. ניסיון בשיבוץ ותפעול עובדים בסידור עבודה בפריסה גיאוגרפית יתרון.
2. שליטה בתוכנות Officeלרבות Outlook.
3. יכולת עבודה עצמאית תחת לחץ וריבוי משימות.
4. עברית ברמה גבוהה וכושר הבעה בכתב ובעל פה.
5. יחסי אנוש מצוינים ושירותיות ברמה גבוהה.
6. אחריות גבוהה מאוד.
7. זמינות מיידית יתרון.
תנאי סף:
1. תואר ראשון.
2. ניסיון של שנתיים לפחות בתפעול/לוגיסטיקה/תיאום ובקרה /אדמיניסטרציה/משאבי אנוש.
דרישות נוספות:
1. ניסיון בשיבוץ ותפעול עובדים בסידור עבודה בפריסה גיאוגרפית יתרון.
2. שליטה בתוכנות Officeלרבות Outlook.
3. יכולת עבודה עצמאית תחת לחץ וריבוי משימות.
4. עברית ברמה גבוהה וכושר הבעה בכתב ובעל פה.
5. יחסי אנוש מצוינים ושירותיות ברמה גבוהה.
6. אחריות גבוהה מאוד.
7. זמינות מיידית יתרון.
8. מקום העבודה: מטה התאגיד בכתובת אבא הלל סילבר 18 לוד.
9. הגשת המועמדות עד לתאריך: 10/04/2024 בשעה 16:00.
מס' משרה 630232 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
