הגדרת תפקיד ותחומי אחריות:
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך, יישום תוכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו ע"י משרד החינוך והרשות המקומית.
ניהול תקציב ביה"ס.
ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול צוות עובדי ביה"ס מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
תנאי סף:
ניסיון בהוראה: ניסיון של 5 שנים לפחות בהוראה בבתי ספר יסודיים/על יסודיים (כיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים ע"י משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה (לעניין זה יוכר ניסיון בהוראה רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, אשר הוכרה כוותק בהוראה ע"י משרד החינוך, לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון עבודה כמרצה או כמתרגל/ת באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז/ת פר"ח או במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תכנית קרב וכיוצא באלה).
השכלה אקדמית: תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית: אחת מהתעודות הבאות: מורה מוסמך/ת בכיר/ה לחינוך העל-יסודי או תעודת הוראה לחינוך על-יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל-יסודי.
דרישות נוספות:
ניהול מסגרות חינוך קודמות יתרון משמעותי.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
יכולת מנהיגות, יזמות, יחסי אנוש טובים.
אמינות ומהימנות אישית.
כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית.
כושר לקיים משא ומתן עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות ומשרד החינוך.
יכולת קיום קשר וטיפוח פעילויות לימודיות וחברתיות משותפות לתלמידים, הורים, מורים ומוסדות קהילתיים.
יכולת ארגון, תכנון, פיקוח ובקרה.
יצירתיות ויכולת פיתוח ביה"ס בכל ההיבטים.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת מוכחת בבניית תוכניות לימוד וחינוך פרטניות בהתאמה אישית.
היקף המשרה: משרה מלאה
נא להעביר קורות חיים בעברית, בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף
לדוא"ל: עד ליום 9.7.2024
אנו מודים מראש לכל הפונים, אולם רק פניות מתאימות תיענינה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.