לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

• הכנת שכר לכ-400-300עובדים – בעיקר לעובדי הוראה וסייעות.
• קליטה ועזיבת עובדים- טופס 161, זכויות וחובות. ביצוע עדכוני שכר שוטפים ובקרות שכר.
• העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר. דיווח בתוכנת השכר, בדיקת תלושים, כולל דוח
השוואתי ושידור למס"ב .
• ידע מעמיק בטיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל ממשקי חוץ לחברות
הביטוח ולביטוח לאומי. וממשקי פנים לתוכנת השכר מממשק הנוכחות.
• מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאי השכר.
• שידור טופס 100 לביטוח לאומי, וטופסי 102 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
• הכנת חומר סוף שנה כולל עתודה פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
• חישובי עלות וביצוע סימולציות שכר. ניתוח אנליטי של עלויות השכר ומגמות.
• אחריות על תוכנת השכר – ותוכנת הנוכחות.
• למידה, התעדכנות והדרכה לגבי שינויים החלים בשכר, בהתאם לשינויים במשק.