תחומי אחריות הם:
? * קידום וחיזוק הקשר עם הלקוחות האסטרטגיים באזור והצטרפות לפגישות חשובות יחד עם המוכרנים.
?* ניהול ישיר של המוכרנים, כולל: גיוס, הכשרה, קליטת מוכרנים, אישור חופשים, מחלות, שכר, שיפור מקצועי, משמעת וכיו”ב.
? * הובלת האזור לעמידה ביעדים הכמותיים והאיכותיים לרבות יעדי גביה ומכירות.
? * בניית תכנית עבודה להשגת יעדים אלה והטמעה בעבודה השוטפת של המוכרנים באמצעות תכנית ביקורים ברורה
ואפקטיבית.
? * הנעת צוות המכירות והגברת המוטיבציה.
? * ליווי המוכרנים בשטח לשם ביצוע משובים שוטפים על הפעילות
? * ניתוח דוחות, הסקת מסקנות והגדרת פעולות לביצוע.
? * קידום וחיזוק הקשר עם הלקוחות האסטרטגיים באזור והצטרפות לפגישות חשובות יחד עם המוכרנים.
?* ניהול ישיר של המוכרנים, כולל: גיוס, הכשרה, קליטת מוכרנים, אישור חופשים, מחלות, שכר, שיפור מקצועי, משמעת וכיו”ב.
? * הובלת האזור לעמידה ביעדים הכמותיים והאיכותיים לרבות יעדי גביה ומכירות.
? * בניית תכנית עבודה להשגת יעדים אלה והטמעה בעבודה השוטפת של המוכרנים באמצעות תכנית ביקורים ברורה
ואפקטיבית.
? * הנעת צוות המכירות והגברת המוטיבציה.
? * ליווי המוכרנים בשטח לשם ביצוע משובים שוטפים על הפעילות
? * ניתוח דוחות, הסקת מסקנות והגדרת פעולות לביצוע.
דרישות:
– ניסיון בביצוע מכירות קמעונאיות שטח -חובה!!
– ניסיון בניהול אנשי מכירות שטח / ניהול אזור מרובה לקוחות ומוכרנים (קמעונאות מזון / טבק ועוד) חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון בביצוע מכירות קמעונאיות שטח -חובה!!
– ניסיון בניהול אנשי מכירות שטח / ניהול אזור מרובה לקוחות ומוכרנים (קמעונאות מזון / טבק ועוד) חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.