השתלבות ביחידה האחראית על פיתוח, תחזוקה והטמעת מערכות רוחביות ארגוניות, המצויות בשימוש כל משרדי הממשלה ויחידות הסמך (למעט המגזר הביטחוני). המערכות משרתות עשרות אלפי משתמשים פנימיים במשרדי הממשלה וכמו כן אזרחים, ספקים, עמותות וגופים נתמכים. התפקיד כולל עבודה צמודה תחת מנהל המערכת, ובמסגרתו- לנהל את התכנון ולפעול ליישומו.
דרישות:
1. יכולת לגרום להניע שינוי ארגוני, תוך התמודדות עם אתגרים
2. יחסי אנוש מעולים, אמינות ודיסקרטיות
3. הבנה מעמיקה בתהליכים ארגוניים, משאבי אנוש ומיקור חוץ.
4. ניסיון בביצוע האמור לעיל בגופים טכנולוגיים גדולים,
בדגש על מעבר של הארגון לעבוד בשיטות של אג'ייל, DevOps וניהול מוצר
5. ניסיון של 7 שנים ומעלה בתהליכים באחד או יותר מהתחומים או"ש, תפעולי, מש"א, ייעוץ ארגוני.
6. השכלה רלוונטית ייעוץ ארגוני, הנדסה תעשיה וניהול, מנהל עסקים, מש"א (תואר שני מהווה יתרון). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. יכולת לגרום להניע שינוי ארגוני, תוך התמודדות עם אתגרים
2. יחסי אנוש מעולים, אמינות ודיסקרטיות
3. הבנה מעמיקה בתהליכים ארגוניים, משאבי אנוש ומיקור חוץ.
4. ניסיון בביצוע האמור לעיל בגופים טכנולוגיים גדולים,
בדגש על מעבר של הארגון לעבוד בשיטות של אג'ייל, DevOps וניהול מוצר
5. ניסיון של 7 שנים ומעלה בתהליכים באחד או יותר מהתחומים או"ש, תפעולי, מש"א, ייעוץ ארגוני.
6. השכלה רלוונטית ייעוץ ארגוני, הנדסה תעשיה וניהול, מנהל עסקים, מש"א (תואר שני מהווה יתרון). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
