עריכת תלושי שכר לכ- 200 עובדים.
טיפול בעובדים מקליטת העובד בחברה ועד לסיום העסקה לרבות טיפול בטפסי 161.
מענה לשאלות העובדים.
דיווחים לרשויות,טיפול בתשלומים והקמת פנסיות של העובדים,ממשק דיווח אחיד.
טיפול בעובדים מקליטת העובד בחברה ועד לסיום העסקה לרבות טיפול בטפסי 161.
מענה לשאלות העובדים.
דיווחים לרשויות,טיפול בתשלומים והקמת פנסיות של העובדים,ממשק דיווח אחיד.
דרישות:
ניסיון מעל 3 שנים כחשב/ת שכר יחיד/ה מעל 200 עובדים.
ניסיון פריורטי – יתרון
שיקלולית ועוקץ- יתרון
תעודת חשב שכר – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון מעל 3 שנים כחשב/ת שכר יחיד/ה מעל 200 עובדים.
ניסיון פריורטי – יתרון
שיקלולית ועוקץ- יתרון
תעודת חשב שכר – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.