במסגרת התפקיד:
* איתור וגילוי מקורות גיוס חדשים
* בניית תוכניות סורסינג, הובלתן ומתן פתרונות במגוון משרות ליצירת פייפ-ליין של מועמדים רלוונטיים
* פיתוח תהליכי סורסינג יעילים: פיתוח ותיעוד תהליכי סורסינג מובנים ויעילים, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות וכלי סורסינג חדשניים
* פרסום משרות בכלל הרשתות החברתיות פייסבוק, לינקדאין, וואטסאפ ועוד
יצירת שיתופי פעולה רלוונטים לצורך איתור מועמדים
* איתור וגילוי מקורות גיוס חדשים
* בניית תוכניות סורסינג, הובלתן ומתן פתרונות במגוון משרות ליצירת פייפ-ליין של מועמדים רלוונטיים
* פיתוח תהליכי סורסינג יעילים: פיתוח ותיעוד תהליכי סורסינג מובנים ויעילים, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות וכלי סורסינג חדשניים
* פרסום משרות בכלל הרשתות החברתיות פייסבוק, לינקדאין, וואטסאפ ועוד
יצירת שיתופי פעולה רלוונטים לצורך איתור מועמדים
דרישות:
לפחות שנה ניסיון מוכח בתפקיד סורסינג או גיוס, עם התמקדות בטכניקות סורסינג מתקדמות
הבנה מעמיקה של שוק העבודה, טרנדים גיוסיים וטכנולוגיות סורסינג חדשניות.
יכולות מחקר, ניתוח נתונים וכתיבה מעולות.
יצירתיות וחדשנות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לפחות שנה ניסיון מוכח בתפקיד סורסינג או גיוס, עם התמקדות בטכניקות סורסינג מתקדמות
הבנה מעמיקה של שוק העבודה, טרנדים גיוסיים וטכנולוגיות סורסינג חדשניות.
יכולות מחקר, ניתוח נתונים וכתיבה מעולות.
יצירתיות וחדשנות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
