תחומי אחריות עיקריים:
ניהול שוטף של הפעילות היומית במרכז
ניהול והובלה של צוות מדריכים, אנשי טיפול והפעלה (כ-20 עובדים)
אחריות על בנייה, כתיבה ויישום של תוכניות קידום אישיות (תע"ויות) ותוכניות שנתיות
קיום קשר שוטף עם משפחות מקבלי השירות, עוסים קהילתיים וגורמים מקצועיים נוספים
אחריות על הדרכת צוות, ניהול נהלים פנימיים, תיעוד ודיווח מקצועי
שותפות בצוות הבכיר של המסגרת, השתתפות בישיבות ובקבלת החלטות מערכתיות
ניסיון קודם בניהול מסגרת/צוות
ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות / בחינוך / טיפול יתרון משמעותי
השכלה רלוונטית (עוס, ריפוי בעיסוק, חינוך מיוחד, מדעי החברה, טיפול וכו') יתרון
כישורים נדרשים:
יכולת ארגון, תכנון והובלה מקצועית של צוותים
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות רב-מקצועי
ראייה מערכתית ויכולת קבלת החלטות
גמישות, אחריות, בגרות אישית ויוזמה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
