ניהול מקצועי של כלל מערכת הגיל הרך, מגיל לידה ועד גן חובה, תוך יצירת סביבה חינוכית בטוחה ומיטבית לילדים, בהתאם לתכנית החינוכית ולערכי המקום.
ניהול חינוכי-התפתחותי, ארגוני וכלכלי של מערכת החינוך בגיל הרך.
הדרכה מקצועית של הגננות וצוותי החינוך בבתים השונים.
תיאור המשרה:
ניהול פדגוגי – בנייה, מעקב ואחריות שוטפת על התוכניות הפדגוגיות של הגנים.
ניהול הצוותים במערכת הגיל הרך תכנון תקנים, גיוס, קליטה, הכשרה, שימור עובדות,
ניהול שגרת עבודה, הדרכה וחניכה.
ניהול פורום גננות.
ניהול תקציב – תכנון, ניהול, בקרה והובלה תקציבית של המערכת.
פיתוח תוכניות הכשרה לעובדות והטמעתן בשגרת העבודה.
תחזוקה לוגיסטיקה ורכש – ניהול הרכש והספקים.
קשר עם מוסדות חוץ – משרד החינוך, המועצה ועוד.
השתתפות בפורומים של החינוך הנהלה פעילה, הנהלה ציבורית, פורום חינוך במועצה.
קשר עם הורים.
חיזוק הקשר עם הקהילה, תוך שמירה על מסורות המקום.
עבודה מול בעלי תפקידים בקהילה- הנה"ח, נותני שירותים מקצועיים ועוד.
דרישות התפקיד:
יכולת ניהול והובלה של צוות עובדות, אסרטיביות ועצמאות בעבודה חובה
ראיה מערכתית ויכולת עבודה בצוות.
יחסי אנוש טובים, שירותיות, יכולת הקשבה ודיסקרטיות – חובה
יכולת ניהול ובקרת תקציב
יכולת עמידה בלחצים
ידע במחשב (יישומי אופיס)
ניסיון בניהול בגיל הרך במערכות קיבוציות יתרון
השכלה נדרשת:
תואר אקדמי בחינוך יתרון
התמחות בגיל הרך – יתרון
קורס ניהול והדרכה בגיל הרך או קורס ייעוץ חינוכי אחר – יתרון
היקף משרה: 80%-100%
כפיפות: מנהלת קהילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.