– תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש
– הקמה וסגירה של עובדים במערכת ע”פ הנחיות החברה.
– קליטת עובדים חדשים ביום הראשון וטיפול בעזיבת העובדים ביום האחרון.
– עדכון פרטים אישיים של עובדים
– מתן מענה לשאלות שוטפות של עובדים
– רישום להדרכות עובדים
– מעקב וריכוז של דו”חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון.
– ניהול יומן מעקב אחר ראיונות וכדומה.
– העבודה הינה מול ממשקים רבים בארגון, בכפיפות למנהלת מש”א.
——————————————————————————-
משרה מלאה בימים א’-ה’ 08:00-17:00
זמינות לעבודה פעמיים בשבוע עד 18.00
תנאים מעולים למתאימים/ות
– הקמה וסגירה של עובדים במערכת ע”פ הנחיות החברה.
– קליטת עובדים חדשים ביום הראשון וטיפול בעזיבת העובדים ביום האחרון.
– עדכון פרטים אישיים של עובדים
– מתן מענה לשאלות שוטפות של עובדים
– רישום להדרכות עובדים
– מעקב וריכוז של דו”חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון.
– ניהול יומן מעקב אחר ראיונות וכדומה.
– העבודה הינה מול ממשקים רבים בארגון, בכפיפות למנהלת מש”א.
——————————————————————————-
משרה מלאה בימים א’-ה’ 08:00-17:00
זמינות לעבודה פעמיים בשבוע עד 18.00
תנאים מעולים למתאימים/ות
דרישות:
– ניסיון בתפקיד דומה או ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי במחלקת משאבי אנוש יתרון
– סטודנט/ית לתואר ראשון במשאבי אנוש- יתרון
– ידע בתוכנות אופיס, לרבות Excel ברמה גבוהה- כולל נוסחאות: חובה!
– תודעת שירות גבוהה למתן מענה לטלפונים של עובדים- חובה.
– יכולת תמרון מול מספר משימות במקביל, יכולות הכלה, יכולת למידה.
– העבודה באזור השפלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון בתפקיד דומה או ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי במחלקת משאבי אנוש יתרון
– סטודנט/ית לתואר ראשון במשאבי אנוש- יתרון
– ידע בתוכנות אופיס, לרבות Excel ברמה גבוהה- כולל נוסחאות: חובה!
– תודעת שירות גבוהה למתן מענה לטלפונים של עובדים- חובה.
– יכולת תמרון מול מספר משימות במקביל, יכולות הכלה, יכולת למידה.
– העבודה באזור השפלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
