איך יראה היום שלך?
אחריות על יישום תהליכי משאבי אנוש של יחידת מרכיבי השטח ומוקד טלפוני ארצי (כ-200 עובדים).
גיוס עובדים למגוון התפקידים החל מפתיחת התקן ועד לאיוש בפועל.
טיפול בכל שלבי מחזור חיי העובד בארגון, קליטה, ליווי שוטף וסיום העסקה.
בקרה על דיני עבודה, נוכחות והכנה לשכר.
ליווי וייעוץ למנהלים בענייני פרט, דיני עבודה וקידום ערכי הארגון.
אחריות על יישום פעילות רווחה על פי מדיניות החברה – ימי גיבוש, מתנות לעובדים, חגים וכו.
שיוך למשאבי אנוש במטה החברה, כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
מילוי מקום זמני לחל"ד עם אופציה.
אחריות על יישום תהליכי משאבי אנוש של יחידת מרכיבי השטח ומוקד טלפוני ארצי (כ-200 עובדים).
גיוס עובדים למגוון התפקידים החל מפתיחת התקן ועד לאיוש בפועל.
טיפול בכל שלבי מחזור חיי העובד בארגון, קליטה, ליווי שוטף וסיום העסקה.
בקרה על דיני עבודה, נוכחות והכנה לשכר.
ליווי וייעוץ למנהלים בענייני פרט, דיני עבודה וקידום ערכי הארגון.
אחריות על יישום פעילות רווחה על פי מדיניות החברה – ימי גיבוש, מתנות לעובדים, חגים וכו.
שיוך למשאבי אנוש במטה החברה, כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
מילוי מקום זמני לחל"ד עם אופציה.
דרישות:
למי מתאימה המשרה?
תואר ראשון רלוונטי-חובה.
ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד משאבי אנוש מארגון חובה.
ניסיון בתחום הגיוס- חובה, הכרות עם גיוס מאסה יהווה יתרון.
שליטה מלאה בדיני עבודה.
יכולת עבודה אל מול ממשקים מרובים (פנימיים וחיצוניים).
שליטה גבוהה בכלי האופיס לרבות אקסל.
משרה מלאה, א-ה, במשרדי החברה בנתניה, עם נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
למי מתאימה המשרה?
תואר ראשון רלוונטי-חובה.
ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד משאבי אנוש מארגון חובה.
ניסיון בתחום הגיוס- חובה, הכרות עם גיוס מאסה יהווה יתרון.
שליטה מלאה בדיני עבודה.
יכולת עבודה אל מול ממשקים מרובים (פנימיים וחיצוניים).
שליטה גבוהה בכלי האופיס לרבות אקסל.
משרה מלאה, א-ה, במשרדי החברה בנתניה, עם נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
