חברתנו מגייס.ת אשפ.ית סורסינג וניהול לקוחות!
חברתנומתמחה במתן ייעוץ טכנולוגי, השמות ומיקור חוץ (Outsourcing) למגוון חברות, סטרטאפים ותאגידים מובילים בשוק ההייטק עם מומחיות בחבר’ה מיחידות טכנולוגיות.
הזדמנות – פוזיציה יחידה -מתאים למי שמחפש.ת יותר ממשרת גיוס פרופר!
תפקיד שמשלב סורסינג / הד האנטינג, גיוס וניהול לקוחות, עבודה עם מנכ”ל חריף יוצא 8200 והזדמנות להכיר את שוק ההייטק ברמה הכי גבוהה!
מיקום: משרה מלאה – הרצליה פיתוח, נגיש לתחבורה ציבורית.
תיאור המשרה ואחריות:
סורסינג מקיף בלינקדאין ובאמצעות פלטפורמות נוספות למגוון תפקידי R&D וסייבר (ניהולי תהליכי השמה וOS).
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה- איתור המועמ.דת ומציאת התאמה, יצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני וכתיבת חוות דעת מקצועית, שמירה על קשר רציף הן עם המועמד והן עם הלקוח עד לחתימת החוזה.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות facebook, LinkedIn, instagram, WhatsApp groups ועוד.
יצירת שיתופי פעולה חדשים, ניהול שיחות ראשוניות, משא ומתן על חוזים.
אם את/ה בעל/ת תשוקה גבוהה לעולם הגיוס הטכנולוגי ומעניין אותך תפקיד מוביל בחברה איכותית בצמיחה גבוהה- זו ההזדמנות שלך לגדול ולהשפיע!
חברתנומתמחה במתן ייעוץ טכנולוגי, השמות ומיקור חוץ (Outsourcing) למגוון חברות, סטרטאפים ותאגידים מובילים בשוק ההייטק עם מומחיות בחבר’ה מיחידות טכנולוגיות.
הזדמנות – פוזיציה יחידה -מתאים למי שמחפש.ת יותר ממשרת גיוס פרופר!
תפקיד שמשלב סורסינג / הד האנטינג, גיוס וניהול לקוחות, עבודה עם מנכ”ל חריף יוצא 8200 והזדמנות להכיר את שוק ההייטק ברמה הכי גבוהה!
מיקום: משרה מלאה – הרצליה פיתוח, נגיש לתחבורה ציבורית.
תיאור המשרה ואחריות:
סורסינג מקיף בלינקדאין ובאמצעות פלטפורמות נוספות למגוון תפקידי R&D וסייבר (ניהולי תהליכי השמה וOS).
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה- איתור המועמ.דת ומציאת התאמה, יצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני וכתיבת חוות דעת מקצועית, שמירה על קשר רציף הן עם המועמד והן עם הלקוח עד לחתימת החוזה.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות facebook, LinkedIn, instagram, WhatsApp groups ועוד.
יצירת שיתופי פעולה חדשים, ניהול שיחות ראשוניות, משא ומתן על חוזים.
אם את/ה בעל/ת תשוקה גבוהה לעולם הגיוס הטכנולוגי ומעניין אותך תפקיד מוביל בחברה איכותית בצמיחה גבוהה- זו ההזדמנות שלך לגדול ולהשפיע!
דרישות:
תואר ראשון במדעי התנהגות ומשאבי אנוש/ פסיכולוגיה או תואר אחר רלוונטי לתחום ממוסד אקדמאי.
ניסיון של 1-2 שנים ניסיון-בסורסינג /הד האנטינג וגיוס טכנולוגי- חובה.
ניסיון מחברת השמה / מיקור חוץ – חובה
אוריינטציה מכירתית – חובה!
ידע טכנולוגי מוכח (ברמת שיחה) ועבודה על משרות R&D, עבודה עם שוק ההייטק – יתרון
ניסיון מוכח בעבודה עם LinkedIn recruiter או Recruiter light- חובה
ויכולת לעבוד בקצב גבוה על מספר משימות במקביל- חובה
יכולת גבוהה לניהול עצמאי של עבודה תוך יצירת תשתיות חדשות לניהול הידע ושמירה על סדר וארגון בשוק משתנה ודינמי.
אנגלית ברמה טובה: שיחה, קריאה וכתיבה-חובה
גישה של “Can do”, אורך רוח, וחשיבה מחוץ לקופסא – חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במדעי התנהגות ומשאבי אנוש/ פסיכולוגיה או תואר אחר רלוונטי לתחום ממוסד אקדמאי.
ניסיון של 1-2 שנים ניסיון-בסורסינג /הד האנטינג וגיוס טכנולוגי- חובה.
ניסיון מחברת השמה / מיקור חוץ – חובה
אוריינטציה מכירתית – חובה!
ידע טכנולוגי מוכח (ברמת שיחה) ועבודה על משרות R&D, עבודה עם שוק ההייטק – יתרון
ניסיון מוכח בעבודה עם LinkedIn recruiter או Recruiter light- חובה
ויכולת לעבוד בקצב גבוה על מספר משימות במקביל- חובה
יכולת גבוהה לניהול עצמאי של עבודה תוך יצירת תשתיות חדשות לניהול הידע ושמירה על סדר וארגון בשוק משתנה ודינמי.
אנגלית ברמה טובה: שיחה, קריאה וכתיבה-חובה
גישה של “Can do”, אורך רוח, וחשיבה מחוץ לקופסא – חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
