המרכז הבינלאומי ללימודי הייטק וחדשנות מגייסים Talent Acquisition.
מכללה בינלאומית ללימודי אונליין, אשר מכשירה מועמדים/ות לתעשיית ההייטק, עם אלפי בוגרים/ות שמובילים במגוון תפקידי מפתח נחשקים,
למחלקת Customer Experience & Education דרוש.ה Talent Acquisition לא פחות ממצוין.ת!
מה התפקיד ייתן לך?
o כניסה לארגון דינאמי וחדשני, תחת קבוצת ההשכלה הבינלאומית GUS.
o היחשפות לעולם טכנולוגי מעניין ומרתק- העולם הכי נחשק בשוק העבודה!
o התפתחות אישית, צמיחה ואפשרויות קידום.
במסגרת התפקיד:
o אפיון פרופילים, איתור, מיון וגיוס מועמדים בכלים טכנולוגיים
o ביצוע ראיונות טלפוניים/ פרונטאליים
o ביצוע משא ומתן עד לחתימת חוזה וחידוש הסכמים.
o אחריות על ניהול והובלת תהליכי Sourcing של מרצי המכללה ותפקידי Senior בעולמות ההייטק בארץ ובחו"ל.
o איתור וגיוס מועמדים מתאימים, הן לתפקידי מרצים, והן לתפקידים מקצועיים בהייטק, באמצעות ה- LinkedIn Recruiter וכלי גיוס מתקדמים.
o אחריות על קהילת מרצים.
o שותפות בפעילויות, כנסים ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט.
העבודה במשרה מלאה, נדרשת גמישות בשעות.
מיקום: היברידי בתל אביב.
קו"ח להעביר למייל.
מכללה בינלאומית ללימודי אונליין, אשר מכשירה מועמדים/ות לתעשיית ההייטק, עם אלפי בוגרים/ות שמובילים במגוון תפקידי מפתח נחשקים,
למחלקת Customer Experience & Education דרוש.ה Talent Acquisition לא פחות ממצוין.ת!
מה התפקיד ייתן לך?
o כניסה לארגון דינאמי וחדשני, תחת קבוצת ההשכלה הבינלאומית GUS.
o היחשפות לעולם טכנולוגי מעניין ומרתק- העולם הכי נחשק בשוק העבודה!
o התפתחות אישית, צמיחה ואפשרויות קידום.
במסגרת התפקיד:
o אפיון פרופילים, איתור, מיון וגיוס מועמדים בכלים טכנולוגיים
o ביצוע ראיונות טלפוניים/ פרונטאליים
o ביצוע משא ומתן עד לחתימת חוזה וחידוש הסכמים.
o אחריות על ניהול והובלת תהליכי Sourcing של מרצי המכללה ותפקידי Senior בעולמות ההייטק בארץ ובחו"ל.
o איתור וגיוס מועמדים מתאימים, הן לתפקידי מרצים, והן לתפקידים מקצועיים בהייטק, באמצעות ה- LinkedIn Recruiter וכלי גיוס מתקדמים.
o אחריות על קהילת מרצים.
o שותפות בפעילויות, כנסים ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט.
העבודה במשרה מלאה, נדרשת גמישות בשעות.
מיקום: היברידי בתל אביב.
קו"ח להעביר למייל.
דרישות:
o ניסיון מוכח של 2 שנים לפחות באיתור וגיוס מועמדים בעולמות ההייטק (אפשר גם מחברות השמה)- חובה.
o ניסיון מוכח של שנה לפחות באיתור מתקדם של מועמדים ב LinkedIn חובה.
o תואר ראשון חובה.
o ניסיון בגיוס גלובלי/ביצוע ראיונות באנגלית- יתרון משמעותי.
o ידע והיכרות מעמיקה עם מקורות גיוס טכנולוגיים- יתרון משמעותי.
o ניסיון מעולמות הלימודים/ ההדרכה/ ELearning- יתרון משמעותי.
o אנגלית ברמה גבוהה- יתרון.
o שירותיות, מולטי-טאסקיות ויכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
o יחסי אנוש ברמה גבוהה, וורבליות, כריזמטיות, אסרטיביות ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
o ניסיון מוכח של 2 שנים לפחות באיתור וגיוס מועמדים בעולמות ההייטק (אפשר גם מחברות השמה)- חובה.
o ניסיון מוכח של שנה לפחות באיתור מתקדם של מועמדים ב LinkedIn חובה.
o תואר ראשון חובה.
o ניסיון בגיוס גלובלי/ביצוע ראיונות באנגלית- יתרון משמעותי.
o ידע והיכרות מעמיקה עם מקורות גיוס טכנולוגיים- יתרון משמעותי.
o ניסיון מעולמות הלימודים/ ההדרכה/ ELearning- יתרון משמעותי.
o אנגלית ברמה גבוהה- יתרון.
o שירותיות, מולטי-טאסקיות ויכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
o יחסי אנוש ברמה גבוהה, וורבליות, כריזמטיות, אסרטיביות ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
