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Beginn zum Sommersemester 2025, Dauer 6 Monate
Das erwartet Dich
 

Du bist aktiv an abwechslungsreichen HR-Projekten beteiligt (Projektmanagement, Changemanagement, Kommunikationskonzepte)
Du unterstützt die HR-Manager in verschiedenen Themen wie z.B. Vorbereitung und Durchführung von Workshops oder Aufbereitung von HR Analytics
Du hast die Flexibilität, verschiedene Themen je nach Interesse und Stärken auszuwählen: Zu Beginn des Praktikums werden alle HR-Initiativen vorgestellt und du wählst die für dich spannendsten aus
Du lernst unsere Methoden und Tools kennen und wendest sie aktiv an – von digitalen Tools bis New Work Konzepten wie Design Thinking
Du bist verantwortlich für operative Aufgaben im Tagesgeschäft unseres HR-Teams
Du erhältst umfassende Einblicke in den Bereich Human Resources wie bspw. Talent Acquisition, Employee Health Management und Compensation & Benefits
Du organisierst selbstständig unser Praktikanten-Networking Event und kannst dich dadurch mit anderen Praktikanten vernetzen