דרוש/ה Payroll Specialist , People Operations.
*התפקיד הינו החלפה לחל”ד של 9 חודשים עבור חברה אמריקאית גלובלית באזור חיפה. המשרה דיסקרטית.
בתפקיד זה, תהיו אחראיים על ביצוע תהליכי השכר בישראל, תוך הבאת הבנה מעמיקה של מערכות שכר, תהליכים וחקיקה.
במסגרת התפקיד קיים דגש על שלמות נתונים וניתוח לתמיכה בהחלטות משאבי אנוש, תוך מתן תמיכה לפי הצורך.
זיהוי ופתרון בעיות תפעוליות ותמיכה בשיפור תהליכים.
קידום שירות תוך פיתוח יחסים אפקטיביים ועבודה חוצת-ארגון עם צוותים פנימיים וספקים.
שיתוף פעולה עם ספק השכר שלנו וסיוע בנושאי שכר שונים עבור ישראל.
הבטחת עמידה בחוקים ותקנות רלוונטיים, מדיניות פנימית ותהליכים.
*התפקיד הינו החלפה לחל”ד של 9 חודשים עבור חברה אמריקאית גלובלית באזור חיפה. המשרה דיסקרטית.
בתפקיד זה, תהיו אחראיים על ביצוע תהליכי השכר בישראל, תוך הבאת הבנה מעמיקה של מערכות שכר, תהליכים וחקיקה.
במסגרת התפקיד קיים דגש על שלמות נתונים וניתוח לתמיכה בהחלטות משאבי אנוש, תוך מתן תמיכה לפי הצורך.
זיהוי ופתרון בעיות תפעוליות ותמיכה בשיפור תהליכים.
קידום שירות תוך פיתוח יחסים אפקטיביים ועבודה חוצת-ארגון עם צוותים פנימיים וספקים.
שיתוף פעולה עם ספק השכר שלנו וסיוע בנושאי שכר שונים עבור ישראל.
הבטחת עמידה בחוקים ותקנות רלוונטיים, מדיניות פנימית ותהליכים.
דרישות:
נדרש ידע מעמיק בתהליכי שכר ומערכות, כולל:
– Workday.
– מערכות נוכחות (T&A).
– מערכת קלט שכר פנימית.
– ממשקי נתונים שונים של צד שלישי ופלטפורמות המשמשות ל:
* איסוף נתוני שכר.
* ניהול נוכחות.
* ניהול הטבות.
חובה ניסיון מקצועי בתחום, עדיפות לחברה גלובלית, אנגלית ברמה גבוהה, ותואר ראשון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
נדרש ידע מעמיק בתהליכי שכר ומערכות, כולל:
– Workday.
– מערכות נוכחות (T&A).
– מערכת קלט שכר פנימית.
– ממשקי נתונים שונים של צד שלישי ופלטפורמות המשמשות ל:
* איסוף נתוני שכר.
* ניהול נוכחות.
* ניהול הטבות.
חובה ניסיון מקצועי בתחום, עדיפות לחברה גלובלית, אנגלית ברמה גבוהה, ותואר ראשון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
