לפירמת רואי חשבון גלובלית, דרוש/ה HRBP מנוסה שתצטרף לצוות ה HR שלנו!
התפקיד כולל:
תמיכה באופן יזום בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד – החל ממעורבות בתהליכי קליטה, דרך ניהול ביצועים, ניהול טאלנטים, פיתוח קריירה ועד לתהליכי סיום העסקה עבודה עם הצוות הניהולי ועם העובדים על שיפור מתמיד של יחסי העבודה, שימור הווי, הגברת יעילות ושימור עובדים ייעוץ וליווי של הצוות הניהולי בסוגיות ניהוליות, לתמוך בהתפתחותם כמנהלים ולסייע ליחידה להגיע לביצועים עסקיים גבוהים להעריך באופן יזום את צורכי הצוות והארגון, להנחות קבלת החלטות מושכלת וליישם פתרונות מתאימים לרבות בניית תכניות אד הוק תכנון, הובלה ויישום תהליכי HR גלובאלים כגון: הערכת ביצועים, תהליכי עדכוני שכר, תהליכי משוב וכד'. בניה והוצאה לפועל תכנית רווחה של היחידה, לרבות ניהול תקציבי רווחה.
התפקיד כולל:
תמיכה באופן יזום בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד – החל ממעורבות בתהליכי קליטה, דרך ניהול ביצועים, ניהול טאלנטים, פיתוח קריירה ועד לתהליכי סיום העסקה עבודה עם הצוות הניהולי ועם העובדים על שיפור מתמיד של יחסי העבודה, שימור הווי, הגברת יעילות ושימור עובדים ייעוץ וליווי של הצוות הניהולי בסוגיות ניהוליות, לתמוך בהתפתחותם כמנהלים ולסייע ליחידה להגיע לביצועים עסקיים גבוהים להעריך באופן יזום את צורכי הצוות והארגון, להנחות קבלת החלטות מושכלת וליישם פתרונות מתאימים לרבות בניית תכניות אד הוק תכנון, הובלה ויישום תהליכי HR גלובאלים כגון: הערכת ביצועים, תהליכי עדכוני שכר, תהליכי משוב וכד'. בניה והוצאה לפועל תכנית רווחה של היחידה, לרבות ניהול תקציבי רווחה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי, תואר שני – יתרון
3 שנות ניסיון במשאבי אנוש בארגונים גדולים וגלובליים
יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות, קליטה מהירה, סדר וארגון
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבה דינאמית
גישה טכנולוגית
ניסיון בעבודה עם מערכות HR
ידע בתחום דיני עבודה
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי, תואר שני – יתרון
3 שנות ניסיון במשאבי אנוש בארגונים גדולים וגלובליים
יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות, קליטה מהירה, סדר וארגון
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבה דינאמית
גישה טכנולוגית
ניסיון בעבודה עם מערכות HR
ידע בתחום דיני עבודה
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
