אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש מנוסה לצוות משאבי האנוש שלנו.
התפקיד כולל:
1. תהליכי משאבי אנוש – להיות מוקד לעובדים ומנהלים מקצה לקצה: קליטת עובדים, נוכחות, אירועים אישיים, דיני עבודה, פיטורין – שימועים, קייטרינג, הסעות וכו '.
2. OD תהליכים גלובליים ומקומיים- תפעול של: סקירת ביצועים, הצטיינות, בונוס, תקשורת פנימית, בנייה ויישום של תוכניות למידה והדרכה וכו'.
3. אחריות על אירועי רווחה
4. מעקב אחר תהליכים חוצי ארגון ושינויים ארגוניים
התפקיד כולל:
1. תהליכי משאבי אנוש – להיות מוקד לעובדים ומנהלים מקצה לקצה: קליטת עובדים, נוכחות, אירועים אישיים, דיני עבודה, פיטורין – שימועים, קייטרינג, הסעות וכו '.
2. OD תהליכים גלובליים ומקומיים- תפעול של: סקירת ביצועים, הצטיינות, בונוס, תקשורת פנימית, בנייה ויישום של תוכניות למידה והדרכה וכו'.
3. אחריות על אירועי רווחה
4. מעקב אחר תהליכים חוצי ארגון ושינויים ארגוניים
דרישות:
תואר ראשון / שני במשאבי אנוש או תחום קרוב מינימום
3-5 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש
ניסיון בניהול מחזורי חיים של עובדים ותהליכי פיתוח ארגוני בארגונים גלובליים
הבנה חזקה של תהליכי משאבי אנוש, כולל קליטת עובדים, נוכחות, חוקי עבודה, הליכי סיום וכו '.
היכרות עם תהליכי OD גלובליים ומקומיים
אנגלית – רמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון / שני במשאבי אנוש או תחום קרוב מינימום
3-5 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש
ניסיון בניהול מחזורי חיים של עובדים ותהליכי פיתוח ארגוני בארגונים גלובליים
הבנה חזקה של תהליכי משאבי אנוש, כולל קליטת עובדים, נוכחות, חוקי עבודה, הליכי סיום וכו '.
היכרות עם תהליכי OD גלובליים ומקומיים
אנגלית – רמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
