החברה מפתחת מערכת המאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים. מוצר ה-Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף, יש להם את מוצר ה-SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, 145 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות שמונה מפתח frontend אחד בארץ ו-3 מפתחי Full Stack שיושבים בפולין. כ-50% Hands On, דיווח ישירות לראש קבוצה. עבודה על אפליקציה שמרכזת את כל היכולות של מוצרי החברה וכוללת אחריות על מערכות שיש להן לקוחות פנימיים וחיצוניים. כותבים ב- React, ומעט Node, Postgres.
דרישות:
– שנתיים ניסיון ניהולי
– 5 שנות ניסיון בפיתוח frontend
– ניסיון בפיתוח ב- React
– ניסיון בפיתוח ב-Node/ Python / JAVA /Go המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– שנתיים ניסיון ניהולי
– 5 שנות ניסיון בפיתוח frontend
– ניסיון בפיתוח ב- React
– ניסיון בפיתוח ב-Node/ Python / JAVA /Go המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
