החברה מספקת פתרונות תשלום וטעינה לרכבים חשמליים בארצות הברית ובאירופה. המוצרים העיקריים של החברה הם פתרונות SaaS לניהול וטעינה של רכבים חשמליים ומיטוב אנרגיה, כולל אפליקציות ניווט ליעדי טעינה ואפליקציית סליקה ותשלומים שמתעדכן באופן אוטומטי לאחר הטענת הרכב.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול שני צוותים- frontend ו-Mobile ( ניהול 2 ראשי צוותים ), דיווח ל-VP R D. צוות ה- frontend מפתח את אפליקציות ה-Web וצוות ה-Mobile מפתח את האפליקציות בשפות Native ( IOS, Android /Kotlin), חלקם יושבים בארץ וחלקם באירופה. התפקיד כולל Design Review, Code Review וארכיטקטורה, עם כ-20% Hands On. ניהול והובלה של 9-12 עובדים.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול שני צוותים- frontend ו-Mobile ( ניהול 2 ראשי צוותים ), דיווח ל-VP R D. צוות ה- frontend מפתח את אפליקציות ה-Web וצוות ה-Mobile מפתח את האפליקציות בשפות Native ( IOS, Android /Kotlin), חלקם יושבים בארץ וחלקם באירופה. התפקיד כולל Design Review, Code Review וארכיטקטורה, עם כ-20% Hands On. ניהול והובלה של 9-12 עובדים.
דרישות:
– 3 שנות ניסיון בתור Group Lead או 2 תפקידי ניהול
– ניסיון בניהול של 4 עובדים
– ניסיון בפיתוח Web/ frontend
– ניסיון בפיתוח Mobile המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– 3 שנות ניסיון בתור Group Lead או 2 תפקידי ניהול
– ניסיון בניהול של 4 עובדים
– ניסיון בפיתוח Web/ frontend
– ניסיון בפיתוח Mobile המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
