החברה מפתחת פלטפורמה לטורנירים על גבי משחקי קז'ואל פופולריים ובעצם מביאה יכולות של מולטיפלייר למשחקים יחידניים.
מוצר מצליח מאוד עם מעל לחצי מיליון משתמשים פעילים ביום.
המשחקים מתבצעים בכמה טורנירים והכמות בעלייה מתמדת.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד:
חלק מקבוצה האחראית על פיתוח של מוצרי החברה המורכבת מ-4 צוותים וכולל ניהול של 4 מפתחים בשילוב 50% Hands On.
שפת הפיתוח העיקרית היא NodeJS, TypeScript, מייצרים סרברים שרצים על Kubernetes ב-AWS(EKS, RDS Aurora, Redis), בנוסף עובדים גם עם Google Cloud ומשתמשים ב-BigQuery ו-PubSub לטובת Events.
האתגרים העיקריים היום הם תכנון ארכיטקטורה שתעמוד ב-Scale גבוה של מעל מיליון קריות בדקה, העצמת חווית משתמש.
מוצר מצליח מאוד עם מעל לחצי מיליון משתמשים פעילים ביום.
המשחקים מתבצעים בכמה טורנירים והכמות בעלייה מתמדת.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד:
חלק מקבוצה האחראית על פיתוח של מוצרי החברה המורכבת מ-4 צוותים וכולל ניהול של 4 מפתחים בשילוב 50% Hands On.
שפת הפיתוח העיקרית היא NodeJS, TypeScript, מייצרים סרברים שרצים על Kubernetes ב-AWS(EKS, RDS Aurora, Redis), בנוסף עובדים גם עם Google Cloud ומשתמשים ב-BigQuery ו-PubSub לטובת Events.
האתגרים העיקריים היום הם תכנון ארכיטקטורה שתעמוד ב-Scale גבוה של מעל מיליון קריות בדקה, העצמת חווית משתמש.
דרישות:
– 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node/ Python / JAVA /GO/Kotlin/Scala
– שנתיים ניסיון ניהולי של לפחות 4 עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node/ Python / JAVA /GO/Kotlin/Scala
– שנתיים ניסיון ניהולי של לפחות 4 עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
