לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

– גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
– תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
– איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
– הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
– יצירת ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
– השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
– נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
– חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.