ריכוז נתוני השכר והתגמולים של עובדי החברה
ביצוע בקרות בתחום השכר והנוכחות
הכנת קבצי נתונים עם הוראות שכר
ניהול ורישום מילואים, חל"ד וחל"ת, אבטלה, תאונות עבודה, שמירת היריון
מעקב אחר זקיפות וחיובים, הלוואות ומקדמות
ריכוז נתונים בנושא הפרשות סוציאליות ועבודה מול מסלקה פנסיונית
ניהול פקודות שכר, תגמולים ופנסיה, כרטיסי עובדים (רישום והתאמות)
שליטה בתלושי שכר וטיפול מול עובדים
ביצוע בקרות בתחום השכר והנוכחות
הכנת קבצי נתונים עם הוראות שכר
ניהול ורישום מילואים, חל"ד וחל"ת, אבטלה, תאונות עבודה, שמירת היריון
מעקב אחר זקיפות וחיובים, הלוואות ומקדמות
ריכוז נתונים בנושא הפרשות סוציאליות ועבודה מול מסלקה פנסיונית
ניהול פקודות שכר, תגמולים ופנסיה, כרטיסי עובדים (רישום והתאמות)
שליטה בתלושי שכר וטיפול מול עובדים
דרישות:
הנהלת חשבונות סוג 3 – יתרון משמעותי
ניסיון בחשבות שכר 3 שנים לפחות – יתרון משמעותי
שליטה ביישומי מחשב כולל Excel ו- Word
ידע במערכות חילן ואופק חובה, ERP – יתרון ל Oracle
מקצועיות דיסקרטיות, אחריות אישית, אמינות ויחסי אנוש טובים
עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הנהלת חשבונות סוג 3 – יתרון משמעותי
ניסיון בחשבות שכר 3 שנים לפחות – יתרון משמעותי
שליטה ביישומי מחשב כולל Excel ו- Word
ידע במערכות חילן ואופק חובה, ERP – יתרון ל Oracle
מקצועיות דיסקרטיות, אחריות אישית, אמינות ויחסי אנוש טובים
עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.