מטרת התפקיד:
תמיכה תפעולית במגוון תחומי מש”א לאורך מעגל חיי עובד בארגון, תוך מתן שרות איכותי ומהיר לעובדים ולמנהלים
איך יראה היום שלך:
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים במגוון נושאי משאבי אנוש – קליטה, עזיבה, ניוד שינויים משפחתיים, עדכונים שוטפים, יישום נהלים ועוד
מתן תמיכה ושירות מקצועי (תפעולי ואדמיניסטרטיבי) למנהלות ורכזות משאבי אנוש. ביצוע תהליכי קליטה, עזיבה, מעקב אחר תהליכים ושינויים (תזכורות) ועוד
תחזוקת מערכת ה SAP HR והפקת דוחות ועיבודם
בקרה על עבודת מש”א בהתאם למדיניות החברה ודיני עבודה
המשרה הנה החלפה לחופשת לידה, תחילת עבודה באוגוסט 2024.
תמיכה תפעולית במגוון תחומי מש”א לאורך מעגל חיי עובד בארגון, תוך מתן שרות איכותי ומהיר לעובדים ולמנהלים
איך יראה היום שלך:
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים במגוון נושאי משאבי אנוש – קליטה, עזיבה, ניוד שינויים משפחתיים, עדכונים שוטפים, יישום נהלים ועוד
מתן תמיכה ושירות מקצועי (תפעולי ואדמיניסטרטיבי) למנהלות ורכזות משאבי אנוש. ביצוע תהליכי קליטה, עזיבה, מעקב אחר תהליכים ושינויים (תזכורות) ועוד
תחזוקת מערכת ה SAP HR והפקת דוחות ועיבודם
בקרה על עבודת מש”א בהתאם למדיניות החברה ודיני עבודה
המשרה הנה החלפה לחופשת לידה, תחילת עבודה באוגוסט 2024.
דרישות:
ניסיון של כשנה בתחום משאבי אנוש ושכר-חובה
הכרות עם תוכנת SAP -HR- יתרון משמעותי
שליטה מעולה ב- OFFICE, אקסל בפרט
תואר ראשון רלוונטי- יתרון
הכרות עם תוכנת חילן – יתרון
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של כשנה בתחום משאבי אנוש ושכר-חובה
הכרות עם תוכנת SAP -HR- יתרון משמעותי
שליטה מעולה ב- OFFICE, אקסל בפרט
תואר ראשון רלוונטי- יתרון
הכרות עם תוכנת חילן – יתרון
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
