למועצה מקומית שער שומרון דרוש/ה רכז/ת תרבות.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת התרבות, לרבות ואחריות על הפקה והפעלת אירועי תרבות ופעילות פנאי על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבו ת ברשות המקומית וזאת תוך גיבוש והובלת את תחומי התרבות והקהילה והפנאי בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום, לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
עיקרי התפקיד:
יזום, ניהול ותמיכה של אירועי תרבות ופנאי ברשות ובישובים:
אחראי/ת על תכנון אירועי התרבות ברשות וביישובים, בניית תכנית עבודה ותקציב לכלל תושבי
המועצה, בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות המועצה.
אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי ביישובי המועצה.
תיאום, קישור ותיווך בין ארגוני תרבות ופנאי בארץ ובעולם לבין הרשות, יישוביה ותושביה.
הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל
טיפול בקולות קוראים.
אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים ביחידה.
חתירה ויזום שיתופי פעולה פנימי ארגוני מול מחלקות המועצה וחוץ ארגוני מול רשויות סמוכות
הפקה של אירועי תרבות ביישובים לרבות תאום ורישוי:
אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות הרשות
ובתיאום מול גורמי הרשות השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
ייזום, הקמה וליווי מיזמי תרבות וקהילה. ריכוז תחום התרבות היהודית בשיתוף משרד החינוך.
פרסום ורישום פעילות תרבות ופנאי:
אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/ רשתות חברתיות ועוד.
הכנת מכרזים/קו"ק, ניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואת
מחירים,) מערב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת התרבות, לרבות ואחריות על הפקה והפעלת אירועי תרבות ופעילות פנאי על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבו ת ברשות המקומית וזאת תוך גיבוש והובלת את תחומי התרבות והקהילה והפנאי בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום, לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
עיקרי התפקיד:
יזום, ניהול ותמיכה של אירועי תרבות ופנאי ברשות ובישובים:
אחראי/ת על תכנון אירועי התרבות ברשות וביישובים, בניית תכנית עבודה ותקציב לכלל תושבי
המועצה, בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות המועצה.
אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי ביישובי המועצה.
תיאום, קישור ותיווך בין ארגוני תרבות ופנאי בארץ ובעולם לבין הרשות, יישוביה ותושביה.
הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל
טיפול בקולות קוראים.
אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים ביחידה.
חתירה ויזום שיתופי פעולה פנימי ארגוני מול מחלקות המועצה וחוץ ארגוני מול רשויות סמוכות
הפקה של אירועי תרבות ביישובים לרבות תאום ורישוי:
אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות הרשות
ובתיאום מול גורמי הרשות השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
ייזום, הקמה וליווי מיזמי תרבות וקהילה. ריכוז תחום התרבות היהודית בשיתוף משרד החינוך.
פרסום ורישום פעילות תרבות ופנאי:
אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/ רשתות חברתיות ועוד.
הכנת מכרזים/קו"ק, ניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואת
מחירים,) מערב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
מועמדים מתאימים יזומנו לועדת בחינה
תאריך אחרון להגשת המועמדות: 05.06.2024 00:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה-office.
עברית ברמה גבוהה.
ארגון מידע וסדר.
יחסי אנוש טובים.
רמת שירותיות גבוהה.
יכולת הנעת עובדים.
יוזמה ויצירתיות.
אמינות וסובלנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה-office.
עברית ברמה גבוהה.
ארגון מידע וסדר.
יחסי אנוש טובים.
רמת שירותיות גבוהה.
יכולת הנעת עובדים.
יוזמה ויצירתיות.
אמינות וסובלנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
