אנחנו מגייסים רכז/ת שכר והטבות עבור חברה גלובלית אמריקאית, לתשעה חודשים החלפה לחל״ד!
תיאור התפקיד:
אחריות על פעילות השכר השוטפת תוך הפעלת ספק שכר חיצוני. מענה שוטף, אישור ובקרת תוצרים, יהיו איש הקשר בין הארגון לספקים החיצונים.
מומחה/ית תוכן בנושא תפעול התוכניות הפנסיוניות הטמעת מדיניות, תפעול שוטף, פתרון בעיות.
שירות לעובדים בשאלות בנושאי שכר.
ניהול הקשר עם עובדים שסיימו העסקתם.
תפעול מערכת הנוכחות, היכרות מעמיקה של הסכמי שכר.
המשרה בחיפה, אפשרות לעבודה היברידית.
תיאור התפקיד:
אחריות על פעילות השכר השוטפת תוך הפעלת ספק שכר חיצוני. מענה שוטף, אישור ובקרת תוצרים, יהיו איש הקשר בין הארגון לספקים החיצונים.
מומחה/ית תוכן בנושא תפעול התוכניות הפנסיוניות הטמעת מדיניות, תפעול שוטף, פתרון בעיות.
שירות לעובדים בשאלות בנושאי שכר.
ניהול הקשר עם עובדים שסיימו העסקתם.
תפעול מערכת הנוכחות, היכרות מעמיקה של הסכמי שכר.
המשרה בחיפה, אפשרות לעבודה היברידית.
דרישות:
* תואר ראשון בתחומי יחסי עבודה/דיני עבודה/כלכלה עם 4 שנות נסיון בתחום או חשב/ת שכר מוסמכ/ת עם 7 שנות נסיון.
* הכרות מעמיקה עם דיני עבודה ורגולציה בתחום השכר וההטבות בישראל, יכולת תפעולית גבוהה, תודעת שירות גבוהה, שליטה מלאה בתוכנות אופיס, אנגלית טובה.
* נסיון בעבודה בחברה גלובלית או חברה גדולה ומורכבת, הבנת תהליכים ארגוניים.
* יכולות אנליטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* תואר ראשון בתחומי יחסי עבודה/דיני עבודה/כלכלה עם 4 שנות נסיון בתחום או חשב/ת שכר מוסמכ/ת עם 7 שנות נסיון.
* הכרות מעמיקה עם דיני עבודה ורגולציה בתחום השכר וההטבות בישראל, יכולת תפעולית גבוהה, תודעת שירות גבוהה, שליטה מלאה בתוכנות אופיס, אנגלית טובה.
* נסיון בעבודה בחברה גלובלית או חברה גדולה ומורכבת, הבנת תהליכים ארגוניים.
* יכולות אנליטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
