למרכז הרפואי מאיר דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר – החלפה לחל"ד
אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד פרישתו
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שרות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן / מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)