דרוש/ה רכז/ת פדגוגי/ת בתחום יום לימודים ארוך בגני ילדים באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היול”א לרבות הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
עיקרי התפקיד:
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היול”א לרבות הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
הדרכה וליווי של מנהלות המרחב בשדה הפדגוגי – חינוכי. מתן כלים לפתרון בעיות בראייה כוללנית בתוך הגן.
הכשרת מובילי יול”א חדשים הכוללת: הסבר על מודל היול”א, סדר יום, התנהלות הצוות, הגדרות תפקיד, העברת נהלי עבודה.
מעקב ובקרה אחר גני היול”א דוחות סדורים על הגנים, מעקב אחר ביצוע ודיווח למנהלת המחלקה ומנהל היול”א.
הדרכת מובילי היול”א בקבוצות קטנות או במפגשים פרטניים. מפגשים קבועים לאורך השנה ולפני קייטנות בימים ארוכים (תכנים, סדר יום, גישה חינוכית ופתרון בעיות), שולחנות עגולים, קבוצות עבודה ועוד.
ארגון ותיאום של מפגשי השתלמות שנתיים עם מרצים חיצוניים לצורך פיתוח פדגוגי, חינוכי והעשרתי של מובילי יול”א.
בחירת חוגים לשעות הבוקר (תל”ן) ולשעות היול”א, מעקב ותצפיות.
תקשורת שוטפת ועדכונים מהשטח למחלקת גני ילדים או לגורמים הרלוונטיים.
מענה במצבים מאתגרים: קשיים בתפקוד הצוות, קשיי התנהגות של ילדים, ועדות פרט, שיחות עם הורים ועוד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות:30.09.2024 13:00:00
תיאור התפקיד:
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היול”א לרבות הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
עיקרי התפקיד:
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היול”א לרבות הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
הדרכה וליווי של מנהלות המרחב בשדה הפדגוגי – חינוכי. מתן כלים לפתרון בעיות בראייה כוללנית בתוך הגן.
הכשרת מובילי יול”א חדשים הכוללת: הסבר על מודל היול”א, סדר יום, התנהלות הצוות, הגדרות תפקיד, העברת נהלי עבודה.
מעקב ובקרה אחר גני היול”א דוחות סדורים על הגנים, מעקב אחר ביצוע ודיווח למנהלת המחלקה ומנהל היול”א.
הדרכת מובילי היול”א בקבוצות קטנות או במפגשים פרטניים. מפגשים קבועים לאורך השנה ולפני קייטנות בימים ארוכים (תכנים, סדר יום, גישה חינוכית ופתרון בעיות), שולחנות עגולים, קבוצות עבודה ועוד.
ארגון ותיאום של מפגשי השתלמות שנתיים עם מרצים חיצוניים לצורך פיתוח פדגוגי, חינוכי והעשרתי של מובילי יול”א.
בחירת חוגים לשעות הבוקר (תל”ן) ולשעות היול”א, מעקב ותצפיות.
תקשורת שוטפת ועדכונים מהשטח למחלקת גני ילדים או לגורמים הרלוונטיים.
מענה במצבים מאתגרים: קשיים בתפקוד הצוות, קשיי התנהגות של ילדים, ועדות פרט, שיחות עם הורים ועוד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות:30.09.2024 13:00:00
דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי או חינוך – יש לצרף אישור.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012 – תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה, הדרכה, ניהול וארגון יש להציג אישור.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי חינוך תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד יש להציג התחייבות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
“היתר הדרכה זמני” מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו – יש להציג התחייבות.
דרישות נוספות:
עבודה בחופשות וחגים: 5 שעות בבוקר או בצהריים לסירוגים וכך בקייטנות הקיץ.
היעדר רישום פלילי מטעם משטרת ישראל
העדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים.
יכולת ניסוח בכתב ובע”פ.
עבודה בשעות לא שגרתיות
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.
יחסי אנוש מעולים תוך שיתוף פעולה עם בעלי התפקידים.
יכולת ניהול וארגון, והפעלת צוות.
יכולת להדריך והנחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי או חינוך – יש לצרף אישור.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012 – תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה, הדרכה, ניהול וארגון יש להציג אישור.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי חינוך תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד יש להציג התחייבות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
“היתר הדרכה זמני” מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו – יש להציג התחייבות.
דרישות נוספות:
עבודה בחופשות וחגים: 5 שעות בבוקר או בצהריים לסירוגים וכך בקייטנות הקיץ.
היעדר רישום פלילי מטעם משטרת ישראל
העדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים.
יכולת ניסוח בכתב ובע”פ.
עבודה בשעות לא שגרתיות
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.
יחסי אנוש מעולים תוך שיתוף פעולה עם בעלי התפקידים.
יכולת ניהול וארגון, והפעלת צוות.
יכולת להדריך והנחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
