דרוש/ה רכז/ת נוער – הכנה לשירות משמעותי לאוכלוסיות ייחודיות.
תיאור התפקיד:
הגברת שיעורי שירות משמעותי בקרב מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות בדגש על יוצאי אתיופיה, על ידי קידומם ביעדים הבאים:
הגדלת אחוז המתייצבים לתהליכי המיון השונים (צו ראשון, יום המא"ה, וכד').
שיפור נתוני הגיוס והשירות המשמעותי.
ליווי, ריכוז והנחיית קבוצות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
ליווי רכזי הכנה לצה"ל בביה"ס וחיילי העיר בתהליכי הכנת המלש"בים.
אחריות לבני נוער בכיתות י"א-י"ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למלש"ב ברמה
הפרטנית ופיתוח תכניות העונות למטרת הייעוד כפי שהוצג לעיל.
יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש"ב הצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש"בים מן
האוכלוסיות הייחודיות.
הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות.
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצבם של מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאי אתיופיה ברשות המקומית, מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודות חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
ליווי המלש"בים מהבחינות הנ"ל לכל אורך תקופת ההכנה לשירות (י"א וי"ב).
יצירת מיפוי רשותי בנוגע, והיקף ההשתתפות של מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות בכלל
תכניות הכנה לצה"ל המופעלות ברשות והעלאת אחוז המשתתפים מקרב האוכלוסיות
הייחודיות בתכניות אילו.
ריכוז תחום אוכלוסיות ייחודיות בשולחן הרשותי של הכנה לשירות משמעותי, והעלאת
סוגיות הנוגעות למלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאי אתיופיה. ניהול שני
דיונים בשנה לפחות בשולחן הכנה לצה"ל רשותי בנושא.
גיבוש והפעלת תכנית רשותית להכנה לשירות משמעותי לאוכלוסיות ייחודיות בדגש על
אוכלוסיית יוצאי אתיופיה, לצד ובשילוב רכז הכנה לשרות משמעותי רשותי.
הבניית ידע כשירות למלש"בים על תהליך המיון והכנה לצה"ל.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
?יצירת קשר ישיר אישי עם כל מלש"ב ע"פ הצורך.
עבודה בשיתוף פעולה עם צה"ל.
רתימת כלל הגורמים לטובת הנושא והובלתו.
תאריך הגשת המועמדות: 13/08/2024 12:00:00
תיאור התפקיד:
הגברת שיעורי שירות משמעותי בקרב מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות בדגש על יוצאי אתיופיה, על ידי קידומם ביעדים הבאים:
הגדלת אחוז המתייצבים לתהליכי המיון השונים (צו ראשון, יום המא"ה, וכד').
שיפור נתוני הגיוס והשירות המשמעותי.
ליווי, ריכוז והנחיית קבוצות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
ליווי רכזי הכנה לצה"ל בביה"ס וחיילי העיר בתהליכי הכנת המלש"בים.
אחריות לבני נוער בכיתות י"א-י"ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למלש"ב ברמה
הפרטנית ופיתוח תכניות העונות למטרת הייעוד כפי שהוצג לעיל.
יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש"ב הצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש"בים מן
האוכלוסיות הייחודיות.
הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות.
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצבם של מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאי אתיופיה ברשות המקומית, מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודות חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
ליווי המלש"בים מהבחינות הנ"ל לכל אורך תקופת ההכנה לשירות (י"א וי"ב).
יצירת מיפוי רשותי בנוגע, והיקף ההשתתפות של מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות בכלל
תכניות הכנה לצה"ל המופעלות ברשות והעלאת אחוז המשתתפים מקרב האוכלוסיות
הייחודיות בתכניות אילו.
ריכוז תחום אוכלוסיות ייחודיות בשולחן הרשותי של הכנה לשירות משמעותי, והעלאת
סוגיות הנוגעות למלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאי אתיופיה. ניהול שני
דיונים בשנה לפחות בשולחן הכנה לצה"ל רשותי בנושא.
גיבוש והפעלת תכנית רשותית להכנה לשירות משמעותי לאוכלוסיות ייחודיות בדגש על
אוכלוסיית יוצאי אתיופיה, לצד ובשילוב רכז הכנה לשרות משמעותי רשותי.
הבניית ידע כשירות למלש"בים על תהליך המיון והכנה לצה"ל.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
?יצירת קשר ישיר אישי עם כל מלש"ב ע"פ הצורך.
עבודה בשיתוף פעולה עם צה"ל.
רתימת כלל הגורמים לטובת הנושא והובלתו.
תאריך הגשת המועמדות: 13/08/2024 12:00:00
דרישות:
השכלה: תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/תעודת הנדסאי או טכנאי (תתווסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים קורס מנחים/קורס הכוון לרכזי צה"ל רשותיים/ תוך כדי תפקיד- קורס ייעודי לתפקיד בהיקף של 120 שעות, עד שנה מיום הכניסה לתפקיד, באחריות מנהל חברה ונוער.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחייה.
עדיפות לבעלי רקע צבאי משמעותי.
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות (עולים חדשים/ותיקים, חינוך מיוחד, נוער בסיכון) – יתרון.
רישיון לעיסוק בתפקיד: קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/תעודת הנדסאי או טכנאי (תתווסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים קורס מנחים/קורס הכוון לרכזי צה"ל רשותיים/ תוך כדי תפקיד- קורס ייעודי לתפקיד בהיקף של 120 שעות, עד שנה מיום הכניסה לתפקיד, באחריות מנהל חברה ונוער.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחייה.
עדיפות לבעלי רקע צבאי משמעותי.
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות (עולים חדשים/ותיקים, חינוך מיוחד, נוער בסיכון) – יתרון.
רישיון לעיסוק בתפקיד: קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
