הצטרפו לצוות הנפלא שלנו בקיבוץ ותהיו חלק ממקום שמרגיש כמו משפחה!
אנחנו מחפשים רכזת משאבי אנוש וגיוס שתשמש עמוד תווך בתחום ניהול ההון האנושי בקיבוץ.
זוהי הזדמנות ייחודית לקחת חלק בהובלת תחום חשוב ומרכזי ולהשפיע על חיי היום-יום של הקהילה.
אנחנו מחפשים רכזת משאבי אנוש וגיוס שתשמש עמוד תווך בתחום ניהול ההון האנושי בקיבוץ.
זוהי הזדמנות ייחודית לקחת חלק בהובלת תחום חשוב ומרכזי ולהשפיע על חיי היום-יום של הקהילה.
תחומי אחריות:
– ליווי מקצועי למנהלים בכל הקשור למשאבי אנוש: ייעוץ, הכוונה ותמיכה בתהליכי ניהול ופיתוח צוותים.
– גיוס ואיוש משרות לפרופילים מגוונים ומיוחדים לעולם הקיבוצי: איתור מועמדים, קיום ראיונות, הערכות ובחירת עובדים מתאימים.
– ניהול תקציב: תכנון, מעקב ובקרה על הוצאות כוח האדם
– פיתוח ושימור תהליכי עבודה בתחום משאבי האנוש והגיוס בהתאם לצרכי הקיבוץ.
דרישות:
דרישות התפקיד:
– ניסיון והיכרות עם קיבוצים-יתרון
– ניסיון משמעותי בתחום משאבי האנוש והגיוס, עדיפות לניסיון בסביבה קיבוצית או כפרית.
– תואר ראשון רלוונטי-חובה
– יכולות תקשורת ויחסי אנוש מעולים, עם דגש על ליווי והכוונת מנהלים.
– הבנה בניהול תקציבים בתחום כוח האדם.
– יכולת ארגון וניהול זמן באופן עצמאי ויעיל.
– מגורים בקיבוץ או היכרות מעמיקה עם המודל הקיבוצי -נדרש!
דרישות התפקיד:
– ניסיון והיכרות עם קיבוצים-יתרון
– ניסיון משמעותי בתחום משאבי האנוש והגיוס, עדיפות לניסיון בסביבה קיבוצית או כפרית.
– תואר ראשון רלוונטי-חובה
– יכולות תקשורת ויחסי אנוש מעולים, עם דגש על ליווי והכוונת מנהלים.
– הבנה בניהול תקציבים בתחום כוח האדם.
– יכולת ארגון וניהול זמן באופן עצמאי ויעיל.
– מגורים בקיבוץ או היכרות מעמיקה עם המודל הקיבוצי -נדרש!
מה אנחנו מציעים?
– תפקיד מאתגר ודינמי עם אפשרות להשפיע וליצור שינוי.
– סביבת עבודה משפחתית ותומכת בלב הקהילה.
– הזדמנות להשתלב בתפקיד מרכזי ולהוביל תהליכים משמעותיים.
– תנאים טובים ואפשרויות להתפתחות מקצועית ואישית.
אם את מחפשת מקום שבו תרגישי חלק מקהילה חמה ותומכת, עם אפשרות להתפתח ולהשפיע, אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו!
***המשרה פונה לשני המינים*** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
