לחברתנו הנמצאת בנתניה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
החלפה לחל"ד.
משרה מלאה, א-ה.
כפיפות למנהלת משאבי האנוש של החברה.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול מקצה לקצה של כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון ואחריות כוללת של תהליכי מש"א:
עבודה מול חברות השמה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיעוד נתונים במערכת הגיוס, ניהול תהליכי סורסינג למשרות שונות ושימוש בכלים טכנולוגיים ורשתות חברתיות (לינקדין, פייסבוק), קליטות עובדים, חוזי עבודה, סיומי העסקה, הצעות שכר, דיני עבודה, ליווי עובדים חדשים, טיפול בתהליכי סיום העסקה, שימועים, עבודה וליווי של מנהלים, אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תוכנית הרווחה השנתית, ניהול תקשורת פנים וחוץ ארגונית.
החלפה לחל"ד.
משרה מלאה, א-ה.
כפיפות למנהלת משאבי האנוש של החברה.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול מקצה לקצה של כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון ואחריות כוללת של תהליכי מש"א:
עבודה מול חברות השמה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיעוד נתונים במערכת הגיוס, ניהול תהליכי סורסינג למשרות שונות ושימוש בכלים טכנולוגיים ורשתות חברתיות (לינקדין, פייסבוק), קליטות עובדים, חוזי עבודה, סיומי העסקה, הצעות שכר, דיני עבודה, ליווי עובדים חדשים, טיפול בתהליכי סיום העסקה, שימועים, עבודה וליווי של מנהלים, אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תוכנית הרווחה השנתית, ניהול תקשורת פנים וחוץ ארגונית.
דרישות:
תואר ראשון – חובה.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון בינוני/ גדול- חובה.
ניסיון מוכח בגיוס בתעשייה בראיונות טלפוניים ופרונטליים- חובה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
היכרות עם גיוס לינקדין- יתרון משמעותי.
ידע במערכת SAP, הרגל – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון – חובה.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון בינוני/ גדול- חובה.
ניסיון מוכח בגיוס בתעשייה בראיונות טלפוניים ופרונטליים- חובה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
היכרות עם גיוס לינקדין- יתרון משמעותי.
ידע במערכת SAP, הרגל – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
