דרוש/ה רכז/ת מוסדות דת.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
סיוע לכל מוסדות הדת בעיר.
תיאור התפקיד:
מיפוי מוסדות הדת אשר בבעלות העירייה.
הסדרת מרכיב הנגישות והבטיחות ואישורים נדרשים לכל מוסדות הדת בעיר.
קביעת קריטריונים אחידים להפעלה מיטבית של מוסדות הדת.
קביעת תכנית חומש לתחזוקה ושיפוץ בתי כנסת אשר אין ביכולתם לשאת בהוצאות תוך קביעת קריטריונים אחידים.
סיוע לוועדי בתי כנסת בתפעול השוטף ככל ויידרש.
פינוי ספרי קודש למקום מוסכם.
ריכוז פניות ועדי בתי הכנסת לעירייה.
ביצוע ביקורות במוסדות הדת להפעלה נאותה.
מתן מענה והשלמות נדרשות למוסדות הדת לקראת חגי תשרי.
כל משימה הקשורה למוסדות הדת בעיר וכפי שתוגדר על ידי מנהל ישיר.
עבודה מול הגופים הבאים:
המועצה הדתית.
גבאי בתי הכנסת.
תאריך הגשת המועמדות: 25.8.24 12:00.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
סיוע לכל מוסדות הדת בעיר.
תיאור התפקיד:
מיפוי מוסדות הדת אשר בבעלות העירייה.
הסדרת מרכיב הנגישות והבטיחות ואישורים נדרשים לכל מוסדות הדת בעיר.
קביעת קריטריונים אחידים להפעלה מיטבית של מוסדות הדת.
קביעת תכנית חומש לתחזוקה ושיפוץ בתי כנסת אשר אין ביכולתם לשאת בהוצאות תוך קביעת קריטריונים אחידים.
סיוע לוועדי בתי כנסת בתפעול השוטף ככל ויידרש.
פינוי ספרי קודש למקום מוסכם.
ריכוז פניות ועדי בתי הכנסת לעירייה.
ביצוע ביקורות במוסדות הדת להפעלה נאותה.
מתן מענה והשלמות נדרשות למוסדות הדת לקראת חגי תשרי.
כל משימה הקשורה למוסדות הדת בעיר וכפי שתוגדר על ידי מנהל ישיר.
עבודה מול הגופים הבאים:
המועצה הדתית.
גבאי בתי הכנסת.
תאריך הגשת המועמדות: 25.8.24 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה – 12 שנות לימוד.
רישיון נהיגה – בתוקף.
ניסיון מקצועי – לא נדרש.
ניסיון ניהולי – לא נדרש.
דרישות נוספות:
הכרות בנושאי דת, כגון: בתי כנסת, מקוואות, טיפול בסידורי קבורה, ארגון אירועים, יכולת טכנית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעל יכולת ארגון ותכנון, זמינות בשעות לא שגרתיות.
אמינות, יושר, הגינות
בעל יחסים בינאישיים גבוהים ויכולת עבודה מול הקהילה נמרץ.
בעל תודעת שירות גבוהה.
זמינות.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
במשרה זו, לא נדרש מבחני מיון
מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951;
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש];
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי הסף:
השכלה – 12 שנות לימוד.
רישיון נהיגה – בתוקף.
ניסיון מקצועי – לא נדרש.
ניסיון ניהולי – לא נדרש.
דרישות נוספות:
הכרות בנושאי דת, כגון: בתי כנסת, מקוואות, טיפול בסידורי קבורה, ארגון אירועים, יכולת טכנית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעל יכולת ארגון ותכנון, זמינות בשעות לא שגרתיות.
אמינות, יושר, הגינות
בעל יחסים בינאישיים גבוהים ויכולת עבודה מול הקהילה נמרץ.
בעל תודעת שירות גבוהה.
זמינות.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
במשרה זו, לא נדרש מבחני מיון
מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951;
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש];
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
