* פיתוח תוכניות הדרכה והכשרה פנים ארגוניות לעובדים ולמנהלים – קיימים וחדשים.
* ביצוע בקרה ומעקב אחר יישום תוכנית ההדרכה בקרב עובדי הארגון.
* אחריות לניהול אתר הלמידה הארגוני, הטמעה של לומדות חדשות והטמעת טכנולוגיות למידה חדשניות.
* הכנת דו"חות על פעולות ההדרכה למנהלים הבכירים בארגון.
*טיול במעקב ובקרה אחר יציאת העובדים לפעולות ההדרכה.
* ביצוע בקרה ומעקב אחר יישום תוכנית ההדרכה בקרב עובדי הארגון.
* אחריות לניהול אתר הלמידה הארגוני, הטמעה של לומדות חדשות והטמעת טכנולוגיות למידה חדשניות.
* הכנת דו"חות על פעולות ההדרכה למנהלים הבכירים בארגון.
*טיול במעקב ובקרה אחר יציאת העובדים לפעולות ההדרכה.
דרישות:
* תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון.
* ניסיון מוכח בתחום ההדרכה ופיתוח הדרכה ארגוני – לפחות שנתיים.
* אוריינטציה טכנולוגית גבוהה.
* היכרת עם מערכת LMS – יתרון משמעותי.
* אנגלית ברמה טובה.
** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון.
* ניסיון מוכח בתחום ההדרכה ופיתוח הדרכה ארגוני – לפחות שנתיים.
* אוריינטציה טכנולוגית גבוהה.
* היכרת עם מערכת LMS – יתרון משמעותי.
* אנגלית ברמה טובה.
** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
