עיקרו של תפקיד רכז/ת ההדרכה להוביל את צוות ההדרכה משלב הגיוס, דרך ההכשרה, הליווי השוטף ועד המשוב והמענה לצרכים בשטח לאורך השנה.
תחומי אחריות:
-גיוס וליווי מדריכים
-הכשרת מדריכים
-עדכון והתאמת התכנים
היקף משרה: 50%
תחומי אחריות:
-גיוס וליווי מדריכים
-הכשרת מדריכים
-עדכון והתאמת התכנים
היקף משרה: 50%
דרישות:
-היכרות וניסיון בעולם ההדרכה והפדגוגיה: ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים, ניסיון בהדרכה.
-יכולת בין אישית טובה: עבודה יחד עם הצוות המקצועי בתחום ובעמותה.
– אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה עצמאית ומהירה של טכנולוגיות חדשות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-היכרות וניסיון בעולם ההדרכה והפדגוגיה: ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים, ניסיון בהדרכה.
-יכולת בין אישית טובה: עבודה יחד עם הצוות המקצועי בתחום ובעמותה.
– אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה עצמאית ומהירה של טכנולוגיות חדשות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
