חברת מרקטינג מובילה בצמיחה מהירה, מחפשת מגייס/ת מנוסה ומלא/ת מוטיבציה להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו.
התפקיד כולל:
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים בשיווק דיגיטלי, תוכן, PPC, SEO, מדיה חברתית, קריאייטיב וטכנולוגיה
– שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להגדרת דרישות התפקיד ומשרות
– איתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות, אתרי דרושים ואסטרטגיות חיפוש יצירתיות
– עריכת שיחות סינון וראיונות, תוך הערכת התאמה מקצועית ותרבותית
– הבטחת חוויית מועמד חלקה ומקצועית לאורך כל תהליך הגיוס
-שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס ותרומה ליוזמות מיתוג מעסיק
– השתלבות בצוות מקצועי ושיתופי בסביבה מתפתחת עם אפשרות להשפעה אמיתית.
– סביבת עבודה דינמית ומהירה עם פוטנציאל לצמיחה.
התפקיד כולל:
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים בשיווק דיגיטלי, תוכן, PPC, SEO, מדיה חברתית, קריאייטיב וטכנולוגיה
– שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להגדרת דרישות התפקיד ומשרות
– איתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות, אתרי דרושים ואסטרטגיות חיפוש יצירתיות
– עריכת שיחות סינון וראיונות, תוך הערכת התאמה מקצועית ותרבותית
– הבטחת חוויית מועמד חלקה ומקצועית לאורך כל תהליך הגיוס
-שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס ותרומה ליוזמות מיתוג מעסיק
– השתלבות בצוות מקצועי ושיתופי בסביבה מתפתחת עם אפשרות להשפעה אמיתית.
– סביבת עבודה דינמית ומהירה עם פוטנציאל לצמיחה.
דרישות:
– ניסיון של לפחות שנה בגיוס (בתוך חברה או בסוכנות).
– יתרון למי שמנוסה בגיוס לתפקידים בשיווק דיגיטלי או טכנולוגיה.
– יכולות מוכחות במציאת מועמדים וניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter.
– כישורי תקשורת בין-אישית מעולים.
– רמה גבוהה של אנגלית מדוברת וכתובה – חובה.
– יכולת עבודה עצמאית, תשומת לב לפרטים ויכולת להתמודד בסביבה שמתקדמת במהירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון של לפחות שנה בגיוס (בתוך חברה או בסוכנות).
– יתרון למי שמנוסה בגיוס לתפקידים בשיווק דיגיטלי או טכנולוגיה.
– יכולות מוכחות במציאת מועמדים וניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter.
– כישורי תקשורת בין-אישית מעולים.
– רמה גבוהה של אנגלית מדוברת וכתובה – חובה.
– יכולת עבודה עצמאית, תשומת לב לפרטים ויכולת להתמודד בסביבה שמתקדמת במהירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
