תחומי אחראיות:
* טיפול בכ 10-20 משרות, פעילות גבוהה ברשתות חברתיות, תפעול של חבר מביא חבר, תמריצים, עידוד גיוס פנימי, הרחבת ערוצי גיוס סטנדרטיים ואלטרנטיביים, הקמת קורסי הסבה לאקדמאיים.
* טיפול A-Z בכל תהליך הגיוס, עצמאות מלאה מול היחידות המגייסות. גיוס מגזרים שונים ולכל משרדי החברה (י-ם, אשדוד, חיפה, ב"ש ות"א).
* תמיכה בתחום רווחה: אירועים, מתנות, רישום לקורסים, תפעול תוכניות טאלנטים ופיתוח מנהלים וכו'.
העבוד בכפוף ל-VP HR בתוך צוות ה-HR של החברה. העבודה כוללת עבודה ישירה מול המנהלים בחברה.
דרישות:
– ניסיון של לפחות שנה כמגייס/ת בארגון – חובה!!
– ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון אך לא חובה (הכשרה על חשבון החברה)
– זמינות למשרה מלאה ממשרדי החברה בתל אביב – חובה
– אנגלית ברמה טובה
– יחסי אנוש ברמה גבוהה
– מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה ואנרגיה חיובית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון של לפחות שנה כמגייס/ת בארגון – חובה!!
– ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון אך לא חובה (הכשרה על חשבון החברה)
– זמינות למשרה מלאה ממשרדי החברה בתל אביב – חובה
– אנגלית ברמה טובה
– יחסי אנוש ברמה גבוהה
– מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה ואנרגיה חיובית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
