לקבוצת שליחויות לאתר בלוד (מרכז לוגיסטי), דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד המאפשר צבירת ניסיון משמעותי.
ניתן להגיש מועמדות עם ניסיון מחברות כ”א והשמה.
תיאור התפקיד:
1. גיוס מסיבי של עובדים (עובדי מיון חבילות, מחסנאים, מלגזנים, נהגי משאיות, ראשי צוותים, מנהלי משמרת). ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
2. קליטת עובדים (מילוי מסמכים, הקמה במערכת), ליווי עובדים בתהליך קליטה והכשרה.
3. ביצוע סיומי העסקה (שימועים, הכנת מכתבי פיטורין).
4. ליווי מנהלי האתר ועובדים בסוגיות משאבי אנוש השונות.
5. אירועי רווחה לעובדים באתר.
6. טיפול בנוכחות העובדים.
7. פונקציה יחידה באתר של כ- 100 עובדים (עם תמיכה ממחלקת מש”א במטה).
שעות העבודה- 8.00 עד 17.00 (גמיש מ- 9.00 עד 16.00).
ניתן להגיש מועמדות עם ניסיון מחברות כ”א והשמה.
תיאור התפקיד:
1. גיוס מסיבי של עובדים (עובדי מיון חבילות, מחסנאים, מלגזנים, נהגי משאיות, ראשי צוותים, מנהלי משמרת). ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
2. קליטת עובדים (מילוי מסמכים, הקמה במערכת), ליווי עובדים בתהליך קליטה והכשרה.
3. ביצוע סיומי העסקה (שימועים, הכנת מכתבי פיטורין).
4. ליווי מנהלי האתר ועובדים בסוגיות משאבי אנוש השונות.
5. אירועי רווחה לעובדים באתר.
6. טיפול בנוכחות העובדים.
7. פונקציה יחידה באתר של כ- 100 עובדים (עם תמיכה ממחלקת מש”א במטה).
שעות העבודה- 8.00 עד 17.00 (גמיש מ- 9.00 עד 16.00).
דרישות:
מכוונות לתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
נכונות לעבודה בסביבת מחסן (משרד בתוך מרלו”ג).
יכולת עמידה בלחץ.
ניסיון בגיוס עובדים.
שליטה ברוסית או ספרדית – יתרון.
* יש לשלוח קורות חיים בציון ציפיות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מכוונות לתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
נכונות לעבודה בסביבת מחסן (משרד בתוך מרלו”ג).
יכולת עמידה בלחץ.
ניסיון בגיוס עובדים.
שליטה ברוסית או ספרדית – יתרון.
* יש לשלוח קורות חיים בציון ציפיות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.