לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום
העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על
ביצועם.

תיאור התפקיד
? אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
? ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום
העסקה
? מתן מענה לצורכי הפרט בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה,
רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
? ניהול דוחות מעקב ובקרה ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות,
שעות נוספות
? בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
? ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהל