אחריות על תהליך גיוס עובדים, למגוון משרות
איתור ופיתוח מקורות גיוס
פרסום משרות באתרי דרושים / רשתות חברתיות
ביצוע מיון ראשוני – סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
ניהול ותיאום ראיונות ומבחני מיון.
ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס.
תפעול שוטף של מערכת גיוס ומאגר מועמדים ממוחשב.
תפעול אדמיניסטרטיבי של משימת שונות מתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
איתור ופיתוח מקורות גיוס
פרסום משרות באתרי דרושים / רשתות חברתיות
ביצוע מיון ראשוני – סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
ניהול ותיאום ראיונות ומבחני מיון.
ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס.
תפעול שוטף של מערכת גיוס ומאגר מועמדים ממוחשב.
תפעול אדמיניסטרטיבי של משימת שונות מתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה
ניסיון מוכח בתהליכי גיוס של 1-2 שנים חובה
שליטה במערכות מחשוב ותוכנות גיוס רלוונטיות – חובה
הכרות מעמיקה עם תהליכי איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות יתרון
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
יכולת אבחון גבוהה
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
יכולת הנעה עצמית, סדר וארגון
דיסקרטיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי- חובה
ניסיון מוכח בתהליכי גיוס של 1-2 שנים חובה
שליטה במערכות מחשוב ותוכנות גיוס רלוונטיות – חובה
הכרות מעמיקה עם תהליכי איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות יתרון
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
יכולת אבחון גבוהה
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
יכולת הנעה עצמית, סדר וארגון
דיסקרטיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
