דרוש/ה ראש/ת צוות מכירות לחברה באזור המרכז, משרת שטח.
ניסיון דרוש
– ניסיון בביצוע מכירות קמעונאיות שטח 3-5 שנים לפחות
– ניסיון בניהול עובדים / ניהול אזור מרובה לקוחות ומוכרנים (קמעונאות מזון
ותעשיות דומות) חובה.
דרישות
– יכולת ניהול צוות
– יכולות מסחריות
– ידע באופיס (אקסל / אאוטלוק)
– יכולת תכנון וניהול זמנים
– יכולת התמודדות עם שינויים
– כריזמה ויכולת מנהיגות
– יכולות סדר וארגון
– רישיון נהיגה
ימי עבודה: א-ה 08:0 17:00, 3 ימים בשבוע התחלה בשעה 7:00
תחומי פעילות ואחריות
? ניהול ישיר של המוכרנים, כולל: גיוס, הכשרה, קליטת מוכרנים, אישור חופשים, מחלות,
דרישות:
תחומי פעילות ואחריות
? ניהול ישיר של המוכרנים, כולל: גיוס, הכשרה, קליטת מוכרנים, אישור חופשים, מחלות,
שכר, שיפור מקצועי, משמעת וכיו"ב.
? הובלת האזור לעמידה ביעדים הכמותיים והאיכותיים לרבות יעדי גביה ומכירות.
? בניית תכנית עבודה להשגת יעדים אלה והטמעה בעבודה השוטפת של המוכרנים באמצעות תכנית ביקורים ברורה ואפקטיבית.
? פתיחת דלתות וגיוס לקוחות אסטרטגיים חדשים לחברה, במידת הצורך טיפול שוטף
בלקוחות אלה.
? התמצאות מלאה בנתוני המכירה של הלקוחות באזור.
? אחריות ביצוע והתמצאות מלאה בלו"ז המוכרנים.
? אחריות מלאה על שיפור היכולות המקצועיות והמכירתיות של הצוות.
? הנעת צוות המכירות והגברת המוטיבציה.
? עדכון ושיתוף צוות המכירות בהחלטות החברה הנוגעות לפעילותם בשטח.
? ליווי המוכרנים בשטח לשם ביצוע משובים שוטפים על הפעילות
(On Job Training) וחיזוק הקשרים עם לקוחות האזור.
? ביצוע שיחות יזומות יום יומיות לצוות לשם בקרה ניהולית ומכירתית שוטפת.
? מענה יום יומי שוטף לצוות לשם מתן פתרונות כולל עזרה במו"מ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תחומי פעילות ואחריות
? ניהול ישיר של המוכרנים, כולל: גיוס, הכשרה, קליטת מוכרנים, אישור חופשים, מחלות,
שכר, שיפור מקצועי, משמעת וכיו"ב.
? הובלת האזור לעמידה ביעדים הכמותיים והאיכותיים לרבות יעדי גביה ומכירות.
? בניית תכנית עבודה להשגת יעדים אלה והטמעה בעבודה השוטפת של המוכרנים באמצעות תכנית ביקורים ברורה ואפקטיבית.
? פתיחת דלתות וגיוס לקוחות אסטרטגיים חדשים לחברה, במידת הצורך טיפול שוטף
בלקוחות אלה.
? התמצאות מלאה בנתוני המכירה של הלקוחות באזור.
? אחריות ביצוע והתמצאות מלאה בלו"ז המוכרנים.
? אחריות מלאה על שיפור היכולות המקצועיות והמכירתיות של הצוות.
? הנעת צוות המכירות והגברת המוטיבציה.
? עדכון ושיתוף צוות המכירות בהחלטות החברה הנוגעות לפעילותם בשטח.
? ליווי המוכרנים בשטח לשם ביצוע משובים שוטפים על הפעילות
(On Job Training) וחיזוק הקשרים עם לקוחות האזור.
? ביצוע שיחות יזומות יום יומיות לצוות לשם בקרה ניהולית ומכירתית שוטפת.
? מענה יום יומי שוטף לצוות לשם מתן פתרונות כולל עזרה במו"מ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.