דרוש/ה קצין ביקור סדיר (קב"ס).
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 03.10.24, 14:00:00.
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת התלמידים במערכת חינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
יעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 03.10.24, 14:00:00.
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת התלמידים במערכת חינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
יעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשד החינוך.
עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, יעוץ או חינוך מיוחד.
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית:
הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית.
חוש למידה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת לטיפוח יחסים בין אישיים.
עבודה תחת לחץ.
דרישות נוספות:
עבודה עם קטינים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אים העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
יישומי מחשב – שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE.
שפות: עברית, ערבית- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשד החינוך.
עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, יעוץ או חינוך מיוחד.
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית:
הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית.
חוש למידה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת לטיפוח יחסים בין אישיים.
עבודה תחת לחץ.
דרישות נוספות:
עבודה עם קטינים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אים העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
יישומי מחשב – שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE.
שפות: עברית, ערבית- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
