שיפור וייעול תהליכי העבודה בחברה על בסיס תצפיות ומדדים.
ליווי והטמעה של השינויים תוך בקרה ושימור לאורך זמן.
כתיבת נהלי עבודה.
הגדרת תקינה ומבנה ארגוני.
הטמעת מצוינות תפעולית בדגש על מערכות התפעול.
ליווי והטמעה של השינויים תוך בקרה ושימור לאורך זמן.
כתיבת נהלי עבודה.
הגדרת תקינה ומבנה ארגוני.
הטמעת מצוינות תפעולית בדגש על מערכות התפעול.
דרישות:
מהנדס/ת תעשייה וניהול או תואר רלוונטי.
ניסיון של 2-3 שנים בארגון ושיטות ברצפת הייצור.
שליטה במתודולוגיה תפעולית.
ניסיון במפעל יצרני תעשייתי.
ניסיון בשיפור וייעול מערכי תפעול יתרון משמעותי!
יכולת אנליטית גבוהה.
יכולת עבודה מול ממשקים ובאופן מטריציוני.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מהנדס/ת תעשייה וניהול או תואר רלוונטי.
ניסיון של 2-3 שנים בארגון ושיטות ברצפת הייצור.
שליטה במתודולוגיה תפעולית.
ניסיון במפעל יצרני תעשייתי.
ניסיון בשיפור וייעול מערכי תפעול יתרון משמעותי!
יכולת אנליטית גבוהה.
יכולת עבודה מול ממשקים ובאופן מטריציוני.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
