קול קורא למשרת מנכ"ל/ית (COO)
מועד כניסה לתפקיד: תחילת אוגוסט 2024
היקף המשרה: משרה מלאה (משרת אמון)
מקום העבודה: ירושלים
הגדרות התפקיד:
המנהל הכללי של המכון הוא ראש הזרוע הארגונית והמנהלית של המוסד. מתוקף כך, עבודתו כוללת את התפקידים המפורטים להלן:
אחריות על הניהול והתפקוד השוטפים של המכון על כל אגפיו.
אחריות על כלל עובדי המכון ועל סדרי עבודתם.
שותפות בבניית תוכנית העבודה של המכון ותקצובה.
אחריות על ניהול תקציב המכון במסגרת תוכנית העבודה והנהלים, בכלל זה עבודה מול בנקים וגורמים פיננסיים אחרים.
אחריות על קיום ופיתוח של נוהלי העבודה של המכון על כלל אגפיו ומשימותיו.
אחריות על ניהול תקין של המכון למול הרשויות המוסמכות.
אחריות ישירה על מחלקות התפעול והאחזקה, הכספים ומשאבי האנוש.
פגישות סדירות עם נציגות העובדים מתוך שאיפה לשיתוף פעולה פורה לרווחת העובדים ולטובת המכון.
תיאום והובלה של עבודת המכון מול היועץ המשפטי, מבקר הפנים ורואה החשבון של המכון.
ריכוז והכנה של דיווחים תקופתיים לחבר המנהלים, לוועדת הכספים ולוועדת הביקורת של המכון, והשתתפות בישיבות העבודה של גופים אלו.
אחריות על פרויקטים בתחום הבינוי והפיתוח של תשתיות פיזיות במכון והובלה שלהם.
אחריות על כלל ההתקשרויות של המכון עם נותני שירותים חיצוניים וריכוז העבודה מולם.
הערה: ייתכנו שינויים בהגדרות התפקיד בעקבות שינויים במבנה הארגוני או החלטות ראש המכון.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2024 00:00.
מועד כניסה לתפקיד: תחילת אוגוסט 2024
היקף המשרה: משרה מלאה (משרת אמון)
מקום העבודה: ירושלים
הגדרות התפקיד:
המנהל הכללי של המכון הוא ראש הזרוע הארגונית והמנהלית של המוסד. מתוקף כך, עבודתו כוללת את התפקידים המפורטים להלן:
אחריות על הניהול והתפקוד השוטפים של המכון על כל אגפיו.
אחריות על כלל עובדי המכון ועל סדרי עבודתם.
שותפות בבניית תוכנית העבודה של המכון ותקצובה.
אחריות על ניהול תקציב המכון במסגרת תוכנית העבודה והנהלים, בכלל זה עבודה מול בנקים וגורמים פיננסיים אחרים.
אחריות על קיום ופיתוח של נוהלי העבודה של המכון על כלל אגפיו ומשימותיו.
אחריות על ניהול תקין של המכון למול הרשויות המוסמכות.
אחריות ישירה על מחלקות התפעול והאחזקה, הכספים ומשאבי האנוש.
פגישות סדירות עם נציגות העובדים מתוך שאיפה לשיתוף פעולה פורה לרווחת העובדים ולטובת המכון.
תיאום והובלה של עבודת המכון מול היועץ המשפטי, מבקר הפנים ורואה החשבון של המכון.
ריכוז והכנה של דיווחים תקופתיים לחבר המנהלים, לוועדת הכספים ולוועדת הביקורת של המכון, והשתתפות בישיבות העבודה של גופים אלו.
אחריות על פרויקטים בתחום הבינוי והפיתוח של תשתיות פיזיות במכון והובלה שלהם.
אחריות על כלל ההתקשרויות של המכון עם נותני שירותים חיצוניים וריכוז העבודה מולם.
הערה: ייתכנו שינויים בהגדרות התפקיד בעקבות שינויים במבנה הארגוני או החלטות ראש המכון.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2024 00:00.
דרישות:
תואר ראשון בתחומים הרלוונטיים, כגון מנהל עסקים, כלכלה או חשבונאות (עדיפות לבעלי תואר שני).
חמש שנות ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בכיר, או שווה ערך, בארגון בעל היקף פעילות עסקי וארגוני נרחב, רצוי מלכ"ר/חל"צ (עדיפות לארגון העוסק במחקר אקדמי או בתחום התרבות).
ידע וניסיון בהכנת תקציבים ותוכניות עבודה.
ידע וניסיון בניהול משא ומתן במגוון נושאים.
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים.
ניסיון בעבודה עם ארגונים פילנתרופיים יתרון.
ניסיון בעבודה בארגון בו קיים ארגון עובדים יציג יתרון.
מחויבות לערכים המנחים את פעילות המכון ובהם התנגדות לאפליה וקידום שוויון, שאיפה לחיים משותפים בחברה בעלת שסעים עמוקים, ומחויבות למגוון אנושי ורעיוני.
כישורים נדרשים:
יכולת תכנון וארגון, יוזמה, הנעה עצמית, עבודה עצמאית ויכולת קבלת החלטות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
ייצוגיות, מנהיגות ודוגמה אישית.
יכולת הנעה של עובדים/ות ושל יחידות במכון.
יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובתנאי לחץ.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית טובה מאוד, ערבית יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בתחומים הרלוונטיים, כגון מנהל עסקים, כלכלה או חשבונאות (עדיפות לבעלי תואר שני).
חמש שנות ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בכיר, או שווה ערך, בארגון בעל היקף פעילות עסקי וארגוני נרחב, רצוי מלכ"ר/חל"צ (עדיפות לארגון העוסק במחקר אקדמי או בתחום התרבות).
ידע וניסיון בהכנת תקציבים ותוכניות עבודה.
ידע וניסיון בניהול משא ומתן במגוון נושאים.
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים.
ניסיון בעבודה עם ארגונים פילנתרופיים יתרון.
ניסיון בעבודה בארגון בו קיים ארגון עובדים יציג יתרון.
מחויבות לערכים המנחים את פעילות המכון ובהם התנגדות לאפליה וקידום שוויון, שאיפה לחיים משותפים בחברה בעלת שסעים עמוקים, ומחויבות למגוון אנושי ורעיוני.
כישורים נדרשים:
יכולת תכנון וארגון, יוזמה, הנעה עצמית, עבודה עצמאית ויכולת קבלת החלטות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
ייצוגיות, מנהיגות ודוגמה אישית.
יכולת הנעה של עובדים/ות ושל יחידות במכון.
יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובתנאי לחץ.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית טובה מאוד, ערבית יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
