דרוש/ה עו”ס/ית נוער וצעירים במט”ל לנערים.
היקף משרה: 66%.
אופן העסקה: העסקה ייעודית ותלוית אישור תקציבי ממשרד הרווחה שתסתיים עם הפסקת התקצוב.
ייעוד: איתור ויישוג של נערים ושילובם במט”ל,מתן מענה טלפוני הכולל יעוץ,
ליווי, תמיכה וטיפול פרטני קבוצתי, מתן סיוע אישי לנערים כולל קבלה
ותמיכה, פיתוח כישורי חיים, הרחבת שיפור יכולתם של בני הנוער
בפיתוח קשרים בין אישיים ושילוב במסגרות למידה או/ו תעסוקה.
מבצע פעילות לאיתור יישוג ועבודת רחוב עם הנערים.
תיאור התפקיד:
מנהל את מכלול הפעילות בבית.
מבצע טיפול סוציאלי קצר מועד 12-15 מפגשים פרטניים עם
כלל הנערים בבית הכוללים בניית תכנית אישית,בחינת צרכים
משותפת וחשיבה משותפת באילו תחומים הנער זקוק לתמיכה, ליווי או/ו טיפול.
קבוצות טיפוליות: עו”ס מנחה לאורך שנת פעילות 2- קבוצות
טיפוליות (בשיתוף עם המדריך /מתנדב-עבודה בקו)בנושאים
המשמעותיים לחברי קבוצה (מניעה וצמצום התנהגות אלימה,
פיתוח יכולת ליצירת קשר בין אישי, הפסקת שימוש בחומרים
ממכרים) ומתעד עבודתו זו בתיק פעילות במט”ל /בית ח ם
ובתיקי הטיפול של הנערים המשתתפים במפגשים.
התערבות בשעת משבר- עו”ס מתערב בשעת משבר ומבצע
פעילות להשמת בני נוער חסרי מסגרת או חסרי עורף משפחתי
תוך מתן סיוע אישי ואנסטרומנטלי על פי הנדרש.
התערבות משפחתית- עו”ס מבצע עפ”י הנדרש התערבות עם
הנער ומשפחתו שיעדו שיפור הקשר בן הנער ומשפחתו והדרכה
הורית. ההתערבות מתבצעת עד 3 מפגשים,בשעות שבהן הבית לא פעיל.
קשר עו”ס המט”ל עם עו”ס הנוער ברשות- עו”ס המט”ל נפגש
אחת לשלושה שבועות עם עו”ס הנוער ברשות.
הפגישה כוללת עדכון במכלול העשייה,התייעצות,עו”ס הנוער ברשות.
הפגישה כוללת עדכון במכלול העשייה,התייעצות.
תיעוד- העו”ס מתעד עבודתו בתיקי טיפול המצויים בבית ומסכם
את תהליכי ההתערבות בטפסים יי עודיים.
היקף משרה: 66%.
אופן העסקה: העסקה ייעודית ותלוית אישור תקציבי ממשרד הרווחה שתסתיים עם הפסקת התקצוב.
ייעוד: איתור ויישוג של נערים ושילובם במט”ל,מתן מענה טלפוני הכולל יעוץ,
ליווי, תמיכה וטיפול פרטני קבוצתי, מתן סיוע אישי לנערים כולל קבלה
ותמיכה, פיתוח כישורי חיים, הרחבת שיפור יכולתם של בני הנוער
בפיתוח קשרים בין אישיים ושילוב במסגרות למידה או/ו תעסוקה.
מבצע פעילות לאיתור יישוג ועבודת רחוב עם הנערים.
תיאור התפקיד:
מנהל את מכלול הפעילות בבית.
מבצע טיפול סוציאלי קצר מועד 12-15 מפגשים פרטניים עם
כלל הנערים בבית הכוללים בניית תכנית אישית,בחינת צרכים
משותפת וחשיבה משותפת באילו תחומים הנער זקוק לתמיכה, ליווי או/ו טיפול.
קבוצות טיפוליות: עו”ס מנחה לאורך שנת פעילות 2- קבוצות
טיפוליות (בשיתוף עם המדריך /מתנדב-עבודה בקו)בנושאים
המשמעותיים לחברי קבוצה (מניעה וצמצום התנהגות אלימה,
פיתוח יכולת ליצירת קשר בין אישי, הפסקת שימוש בחומרים
ממכרים) ומתעד עבודתו זו בתיק פעילות במט”ל /בית ח ם
ובתיקי הטיפול של הנערים המשתתפים במפגשים.
התערבות בשעת משבר- עו”ס מתערב בשעת משבר ומבצע
פעילות להשמת בני נוער חסרי מסגרת או חסרי עורף משפחתי
תוך מתן סיוע אישי ואנסטרומנטלי על פי הנדרש.
התערבות משפחתית- עו”ס מבצע עפ”י הנדרש התערבות עם
הנער ומשפחתו שיעדו שיפור הקשר בן הנער ומשפחתו והדרכה
הורית. ההתערבות מתבצעת עד 3 מפגשים,בשעות שבהן הבית לא פעיל.
קשר עו”ס המט”ל עם עו”ס הנוער ברשות- עו”ס המט”ל נפגש
אחת לשלושה שבועות עם עו”ס הנוער ברשות.
הפגישה כוללת עדכון במכלול העשייה,התייעצות,עו”ס הנוער ברשות.
הפגישה כוללת עדכון במכלול העשייה,התייעצות.
תיעוד- העו”ס מתעד עבודתו בתיקי טיפול המצויים בבית ומסכם
את תהליכי ההתערבות בטפסים יי עודיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2024 עד השעה 10:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר בעבודה סוציאלית (.A.B)
רישום בפנקס העו”ס.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
דרישות ניסיון:
רצוי ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים (במוקדי מצוקה).
דרישות נוספות:
אישור משטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד
המכוון למתן שירותים לקטינים, התשס”א, 2001
יתרון לעו”ס לחוק הנוער.
שפות – עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב שליטה מלאה ב- EXCEL ו- WORD.
מאפיינים אישיים ייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, נסיעות בתפקיד, יכולת הקשבה, אמינות
ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה
ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת
ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיתוח, סמכותיות, נשיאה באחריות, עמידה
בלחץ זמן ושחיקה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים
ולטפח יחסים בין אישיים, כושר התבטאות בכתב ובע”פ, כושר ניהול
מו”מ ויכולת ייצוג העירייה בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
תואר בעבודה סוציאלית (.A.B)
רישום בפנקס העו”ס.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
דרישות ניסיון:
רצוי ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים (במוקדי מצוקה).
דרישות נוספות:
אישור משטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד
המכוון למתן שירותים לקטינים, התשס”א, 2001
יתרון לעו”ס לחוק הנוער.
שפות – עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב שליטה מלאה ב- EXCEL ו- WORD.
מאפיינים אישיים ייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, נסיעות בתפקיד, יכולת הקשבה, אמינות
ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה
ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת
ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיתוח, סמכותיות, נשיאה באחריות, עמידה
בלחץ זמן ושחיקה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים
ולטפח יחסים בין אישיים, כושר התבטאות בכתב ובע”פ, כושר ניהול
מו”מ ויכולת ייצוג העירייה בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
