הכשרה והדרכה להיות מנהלים במפעל בטון. אחרי שנה באופן אוטומטי הופכים להיות סגני מנהל של המפעל בטון ובעתיד מנהל מפעל באזור הגיוס.
ישנה אחריות על שרשרת אספקה.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים: לקוחות, אנשי מכירות, קבלנים ועוד.
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה.
תפקיד מאתגר עם אופציות קידום ופיתוח אישי.
שעות- 7-18 / ימי שישי 7-12.
תנאים מעולים למתאימים!
תפקיד כולל רכב!
ישנה אחריות על שרשרת אספקה.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים: לקוחות, אנשי מכירות, קבלנים ועוד.
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה.
תפקיד מאתגר עם אופציות קידום ופיתוח אישי.
שעות- 7-18 / ימי שישי 7-12.
תנאים מעולים למתאימים!
תפקיד כולל רכב!
דרישות:
תואר ראשון/ תעודת הנדסאי- חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים- חובה.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד- יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בתחומי: הפצה, שרשרת אספקה, שילוח, ניהול, תפעול, שירות לקוחות וכד’- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון/ תעודת הנדסאי- חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים- חובה.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד- יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בתחומי: הפצה, שרשרת אספקה, שילוח, ניהול, תפעול, שירות לקוחות וכד’- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
