שם המשרה: עוזר/ת ב”מ בתחום חקירות פלילי ומנהלי
כפיפות: מנהל/ת מדור ברירות משפט בתחום חקירות פלילי ומנהלי
תחום דרגות: 8-10 (דירוג מנהלי) 38-40 (בדירוג מח”ר/מהנדסים)
מספר משרה: 146396/624
יעוד התפקיד:
סיוע למנהל/ת מדור ברירות משפט בטיפול ומעקב אחר בקשות ביטול הקנס המגיעות למדור, בטיפול בערערים, בתיקים ובעדכון התשלומים לרבות מתן מענה טלפוני ובכתב לפניות המגיעות למדור.
הגדרת תפקיד:
1. טיפול ומעקב אחר בקשות לביטול קנס או בקשות להישפט בגין תיקים שנפתחים בכל המחוזות.
2. הקלדת נתונים למערכת הממוחשבת.
3. העברת תיקים לארכיב.
4. סיוע למנהלת המדור בטיפול בערערים.
5. טיפול בתיקים העוברים לטיפול רשות האכיפה והגביה.
6. תיוק חומרים הנקלטים במדור.
7. עדכון תשלומים ואישורי מסירה במערכת הממוחשבת ותיוקם.
8. הסבת דוחות בהתאם להנחיית הלשכה המשפטית.
9. מתן מענה לפניות בתיקים שלנו המתנהלים ברשות האכיפה והגביה.
10. סריקת תיקים.
11. מענה טלפוני לציבור על פי הצורך.
12. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ”י דרישת הממונה.
תנאי סף:
השכלה: תעודת בגרות/חלף תעודת בגרות חובה, אקדמאית – יתרון.
ניסיון: בעבודה משרדית, בהפעלת תוכנות (Word, Excel, Power point), במתן שירות.
שפות: עברית ברמת שפת אם – חובה, ערבית ואנגלית יתרון.
ישומי מחשב: שליטה בישומי אופיס ובעבודה במחשב.
קורסים: עובד/ת שיתקבל /תתקבל לתפקיד יחויב לבצע קורס אכיפה רשותי.
“עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע”י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי”
דרישות כלליות:
כישורים: סדר ודייקנות, יחסי אנוש טובים, שירותיות, אמינות, זריזות, חריצות ומסירות.
בעל/ת יכולות תקשורת ומתן שירות גבוהות, כושר ארגון, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות, כושר ביטוי בכתב ובעלפה.
כללי: מתן שירות, אחריות, אמינות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
המשרה מותנית במעבר מבדק אמינות
העבודה במטה הרשות בירושלים.
נדרשת יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה.
הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
איוש המשרה מותנה באישור משטרת ישראל לצורך קבלת סמכויות אכיפה.
למילוי טופס הגשת מועמדות יש להקליק על “הגשת מועמדות”
ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, כו בתמוז, 1.8.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
