דרושה עוזרת מנכ"ל ואחראי/ת תחום משאבי אנוש החלפה לחל"ד עם אופציה .
לחברה תעשייתית מובילה, דרוש/ה עוזרת מנכ"ל ואחראי/ת תחום משאבי אנוש החלפה לחל"ד.
(לחצי שנה מינימום).
תפקיד אדמיניסטרטיבי המשלב ניהול תחום משאבי האנוש בחברה ועבודה בצמוד למנכ"ל.
לחברה תעשייתית מובילה, דרוש/ה עוזרת מנכ"ל ואחראי/ת תחום משאבי אנוש החלפה לחל"ד.
(לחצי שנה מינימום).
תפקיד אדמיניסטרטיבי המשלב ניהול תחום משאבי האנוש בחברה ועבודה בצמוד למנכ"ל.
דרישות:
– השכלה בתחום משאבי אנוש – חובה.
– שליטה מלאה באופיס + אקסל ברמה גבוהה – חובה.
– ניסיון בתפקידי מחלקת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה חובה.
– ידע וניסיון בדיני עבודה – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– השכלה בתחום משאבי אנוש – חובה.
– שליטה מלאה באופיס + אקסל ברמה גבוהה – חובה.
– ניסיון בתפקידי מחלקת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה חובה.
– ידע וניסיון בדיני עבודה – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
