מכרז כ"א פומבי לתפקיד:
עובד/ת ביקורת.
היקף משרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ביצוע עבודת ביקורת פנימית על פעולות ותחומים בהתאם לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית.
תחומי אחריות:
ביצוע ביקורת
א. ביצוע ביקורת מול יחידות/תאגידי העירייה וכל גוף עירוני מבוקר, בכל תחומי פעילותם, כפי שיוטל עליו ע"י הממונה, תוך ביצוע בקרה על ביצוען ועל איכותן.
ב. ליווי ופיקוח על מבקרים חיצוניים/יועצי ביקורת חיצוניים בעבודת הביקורת ובקרה על ביצועם, כפי שיוטל עליו ע"י הממונה ועפ"י הנחיותיו.
ג. בחינת פעולת מאגרי מידע ונתונים ומערכות ממוחשבות בתחומי הביקורת השונים שבאחריותו לשם הבטחת קיום הוראות כל דין, טוהר מידות, יעילות וחיסכון.
ד. ניהול והנחייה לעריכת ביקורת בתחומי הביקורת השונים, כפי שיוטל ע"י הממונה.
ה. הכנת טיוטה למבוקרים, קבלת התייחסות מבוקרים והכנת דוח מסכם תוך שילוב התייחסות המבוקרים.
ו. ריכוז ומעקב אחר תיקון הליקויים שעלו מדוחות הביקורת.
טיפול בתלונות הציבור.
א. בירור הפניה מול יחידות/תאגידי העירייה.
ב. ניסוח תשובה לפונה.
הכנת דוחות ביקורת.
א. גיבוש דו"ח ביקורת שנתי.
ב. סיוע בכתיבה והכנה של דוחות ביקורת והעברתם לממונה.
ג. הפקת דו"ח שנתי כאמצעי מדיה מגנטית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04.2025 12:00.
עובד/ת ביקורת.
היקף משרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ביצוע עבודת ביקורת פנימית על פעולות ותחומים בהתאם לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית.
תחומי אחריות:
ביצוע ביקורת
א. ביצוע ביקורת מול יחידות/תאגידי העירייה וכל גוף עירוני מבוקר, בכל תחומי פעילותם, כפי שיוטל עליו ע"י הממונה, תוך ביצוע בקרה על ביצוען ועל איכותן.
ב. ליווי ופיקוח על מבקרים חיצוניים/יועצי ביקורת חיצוניים בעבודת הביקורת ובקרה על ביצועם, כפי שיוטל עליו ע"י הממונה ועפ"י הנחיותיו.
ג. בחינת פעולת מאגרי מידע ונתונים ומערכות ממוחשבות בתחומי הביקורת השונים שבאחריותו לשם הבטחת קיום הוראות כל דין, טוהר מידות, יעילות וחיסכון.
ד. ניהול והנחייה לעריכת ביקורת בתחומי הביקורת השונים, כפי שיוטל ע"י הממונה.
ה. הכנת טיוטה למבוקרים, קבלת התייחסות מבוקרים והכנת דוח מסכם תוך שילוב התייחסות המבוקרים.
ו. ריכוז ומעקב אחר תיקון הליקויים שעלו מדוחות הביקורת.
טיפול בתלונות הציבור.
א. בירור הפניה מול יחידות/תאגידי העירייה.
ב. ניסוח תשובה לפונה.
הכנת דוחות ביקורת.
א. גיבוש דו"ח ביקורת שנתי.
ב. סיוע בכתיבה והכנה של דוחות ביקורת והעברתם לממונה.
ג. הפקת דו"ח שנתי כאמצעי מדיה מגנטית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או שהוא עו"ד או רו"ח.
עדיפות לבעלי תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, משפטים או תואר אקדמי אחר בצירוף לימודי תעודה בביקורת או בעל תואר אקדמי שלו תעודת רו"ח בתוקף או תואר אקדמי שני בביקורת.
עדיפות להיכרות עם מערכות מידע, תחקור נתונים והכרות עם תוכנת office.
תנאי סף ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: שנת ניסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: מוניציפלי או בקרה או ביקורת.
ניסיון מוכח בעריכת ביקורת של שנה אחת לפחות יתרון.
כישורים אישיים:
אמינות, יושרה אישית, שמירה על דיסקרטיות, מקצועיות.
יכולת ניתוח ועיבוד נתונים.
אסרטיביות.
כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או שהוא עו"ד או רו"ח.
עדיפות לבעלי תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, משפטים או תואר אקדמי אחר בצירוף לימודי תעודה בביקורת או בעל תואר אקדמי שלו תעודת רו"ח בתוקף או תואר אקדמי שני בביקורת.
עדיפות להיכרות עם מערכות מידע, תחקור נתונים והכרות עם תוכנת office.
תנאי סף ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: שנת ניסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: מוניציפלי או בקרה או ביקורת.
ניסיון מוכח בעריכת ביקורת של שנה אחת לפחות יתרון.
כישורים אישיים:
אמינות, יושרה אישית, שמירה על דיסקרטיות, מקצועיות.
יכולת ניתוח ועיבוד נתונים.
אסרטיביות.
כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
